岗位职责:
一、客房运营管理
1.服务质量把控:制定并监督执行客房清洁标准,确保符合酒店“五星清洁”标准;定期组织客房服务培训,提升员工服务细节。
2.房态与物资管控:实时监控客房房态,与前台联动确保房态信息同步;统筹布草、客房用品的采购、库存管理及损耗控制,降低运营成本。
3.设施维护与安全:监督客房设备的日常检修与报修;落实客房安全规范。
4.客户体验优化:收集客房服务投诉与建议,分析高频问题并推动整改;针对VIP客人制定个性化服务方案,提升客户满意度。
二、前台运营管理
1.服务流程规范:制定前台接待服务标准;
2.房态与收益管理:实时更新PMS系统房态,确保与前台、客房部信息一致;协助销售部跟进协议客户预订需求,合理预留房量;关注客房销售数据,提出动态调价建议,提升客房收益。
3.客户服务与投诉处理:主导前台客户投诉处理;监督前台员工话术规范。
4.团队协作与跨部门联动:与前台主管、客房主管每日召开班前会,同步当日重点;与销售部对接团队预订需求,与工程部协调客房设施维修进度,确保运营链条顺畅。