岗位职责：
1、分析部门前一天的销售数据，按销售，毛利、毛利率、陈列维度进行分析，找出问题并跟进改正 。
2、在门店区域巡场，与营运部沟通，指出堆头、N架、快讯商品与特价商品的销售情况，合理安排陈列，参与当天的营运销售。
3、缺货跟进，跟进下单及订货。
4、大宗团购的跟进、厂商周的活动洽谈及其它重要业务的洽谈工作等。
5、跟进市调调价、门店促销活动调价。
6、跟进食品类商品滞销、高库存退货，负责近期食品类商品的退货工作。
7、负责检查店滞销商品、过季商品、不适合销售之商品，并及时组织退货，减少企业损失;
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上商超管理工作经验;
2. 具有连锁商超管理工作经验、有各大品牌厂商工作经验或资源者优先;
3. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;
4. 善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
