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人事经理,人事总监,行政主管,行政总监,培训专员,培训经理,后勤管理
浏览:1591    刷新:5 天前
求职职位 : 
人事经理,人事总监,行政主管,行政总监,培训专员,培训经理,后勤管理
工作经验 : 
3-5年
期望薪资 : 
5000-8000元
地区 : 
连州市 市区(连州镇)
单位名称:广东宏鹰文化传播有限公司,担任职位:副懂事,监事,工作时间:2022-03-15--2024-06-23,工作描述:担任职务公司副董事,监事一职,管理公司整体
● 运营管理
1.负责企业运营管理和战略规划。
2. 领导团队,编制运营计划和预算,跟踪执行情况并进行分析。
3. 分析市场需求和竞争态势,提出相应的策略和措施。
4. 监控运营数据,进行风险评估和预警,提供决策建议。
5.负责人员招聘,以及人员培训。
●行政管理
1. 负责全面管理行政部门工作,处理日常事务,优化行政流程,提高工作效率,提高部门运营效率。
2. 策划并组织公司员工培训活动,提升员工综合素质。
3. 制定并执行公司行政预算,有效控制成本。
4.成功推进了办公环境的升级改造项目,提升了员工的工作舒适度。
5. 成功策划并执行了一场近五十人的年度团建活动,增强了团队凝聚力。
●人事管理
1.负责招聘流程的策划与执行,成功为公司引进了多名核心岗位人才。
2.卓越的招聘与人才选拔能力:在过往的人事管理工作中,成功筛选并吸引了多名优秀人才,显著提升了团队的整体效能。
3. 深厚的员工关系管理经验:擅长处理员工关系,多次成功调解员工纠纷,维护了公司内部的和谐氛围。
4. 出色的数据分析与报告撰写能力:熟练运用数据分析工具,为公司管理层提供精准的人事管理报告,助力决策制定。经营管理健康管理商业模式,
联系人: 朱先生
联系电话: 150****8344
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