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秘书,人事经理,人事总监,行政主管,行政总监,薪酬绩效,招聘经理,猎头顾问,培训专员,培训经理
浏览:1482    刷新:2022-04-13 12:57
求职职位 : 
秘书,人事经理,人事总监,行政主管,行政总监,薪酬绩效,招聘经理,猎头顾问,培训专员,培训经理
工作经验 : 
5-10年
期望薪资 : 
5000-8000元
地区 : 
连州市
广州米乐熊服饰有限公司 2017年10月-2022年3月
职位:设计师
1、参与制定每个季度开发计划,并确定开发风格及方向。
2、进行市场调研,收集流行趋势。
3、负责款式的开发,包括图纸、配色、版单制作,样品跟踪完成等。
4、协助样品开发的面辅料采购,并作信息存档。
5、参加订货会,并在订货会后组织讨论和听取各代理商和终端门店的意见。
6、熟悉广州各材料市场(包括鞋城、中大。)


大拇指鞋业 2016年8月-2017年9月
职位:鞋类设计师
1、完成开发配色,样品跟踪等工作(包括画图、配色、工艺单制作、样品跟踪);
2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图);
3、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;
4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息);
5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度;
6、参加产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见;
7、负责协助生产部解决缺货材料问题;
8、市场调研与采风潮流和流行趋势把握品牌产品风格;
8、熟悉广州各个材料市场!


广州祖琦服饰有限公司 2014年8月-2016年7月
职位:设计师
1、协助设计总监完成开发配色,样品跟踪等工作。
2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)。
3、负责开发样板的面辅料采购。
4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)。
5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度。
9、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见。

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