1、引丝工2名（综合工资：4800元-6000元/月）
要求：负责玻璃纤维成型控制，拉玻璃丝，经验不限，年龄不限，学历不限，裸视力要求4.5（矫正视力4.8），身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

2、卷取工2名（综合工资：4950元-6150元/月）
要求：负责控制自动化设备对玻璃丝进行卷绕成型，经验不限，年龄不限，会电脑基本操作，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

3、上纱工2名（综合工资：4800元-6000元/月）
要求：负责将丝饼转运上机，纺好的纱取出设备，体力劳动为主，经验不限，年龄不限，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

4、找头工2名（综合工资：4590元-5790元/月）
要求：负责对丝饼进行表面处理，找出丝线，经验不限，年龄不限，裸视力要求4.5（矫正视力4.8），身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

5、生头工2名（综合工资：4700元-5900元/月）
要求：负责玻璃丝深加工的捻线操作，经验不限，年龄不限，裸视力要求4.5（矫正视力4.8），身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。

6、仓管员1名（综合工资：4000元/月）
要求：熟悉电脑操作；爱护公物、为人诚实、工作积极；对数据敏感；中专、高中以上文化程度，有相关经验优先。
岗位职责：1、按照仓库规划对所管辖区物料进行合理储放、执行好7S管理要求；
2、按照仓储作业流程办理出、入库手续；记帐清晰、准确、及时；
3、定期对库存物资进行清查；各类单据分类、汇总整理

7、采购员1名（综合工资：4500元-7000元/月）
要求：1、大专及以上文化程度，工商管理、物流管理、机械、化工等专业，了解采购物料的相关知识，有相关工作经验优先；
2、有较好的文字和口头表达能力，能独立与供方洽谈业务；熟练使用办公软件；
3、有较强的谈判能力及判断能力，以经济实惠的原则去采购物料；
4、有强烈的敬业精神和工作责任感，抗压能力强；
5、勤劳肯干、务实。
岗位职责：1、积极开发新的供应商，对供应商进行评估审核；
2、询价，多方比议价，控制成本；
3、根据物料申购计划和合格供应商进行物料采购；
4、确保采购的技术资料、依据齐全，相关单据真实有效；
5、跟踪、控制物料的交货期，对所购物料的质量负责；
6、跨部门沟通，与相关部门协同处理不合格来料的退货，补货；
7、负责相关文件/报表的编制及数据收集整理。

8、维保储干3名（综合工资：大专：5500元-6100元/月、本科：6300元-7100元/月）
要求：1、本科及以上学历，机械设备相关专业；
2、有制定维护、保养计划和备件管理等维修工作经验优先；
3、有较高的团队意识，踏实认真，有良好的理解及沟通表达能力；
4、熟悉办公软件和CAD制图软件；
5、培养方向：工程师、车间主任
职位描述：1、负责公司自动化及各类机械设备的故障维修、日常保养等工作，保证设备全面满足生产需求；
2、跟进工程改造，有一定改造设备或工件的能力；
3、制定设备操作指导书，培训并监督员工按指导书进行设备安全操作、维护保养和故障处理等；
4、负责车间各类文件的编写和统计；
5、参加各种改善和问题解决活动，协助维保车间管理，消除浪费，降低成本，开展7S、QC等活动。

9、生产储干（浸润剂车间）3名（综合工资：大专：6050元-6350元/月、本科：6650元-6950元/月）
要求：1、大专及以上学历，高分子材料、化学化工、纺织工程、材料科学与工程等相关专业；
2、学习与适应能力强，踏实认真，具备良好执行力与数据分析能力；
3、有较高的团队意识，有良好的理解及沟通协作能力 ；
4、强烈的安全意识、质量意识与责任心、积极主动，吃苦耐劳，具备较强的敬业精神与职业发展意愿；
5、熟悉办公软件和CAD制图软件；
6、培养方向：车间主任
岗位职责：1、生产操作与工艺执行：根据生产计划，严格执行浸润剂配制、输送、循环等各环节的标准化作业；协助车间及时、优质地完成浸润剂配制任务
2、质量控制与数据记录：监控浸润剂各关键工艺参数，确保合格稳定供应；车间各类文件、数据的编写和统计；
3、设备维护与现场管理：设备维护保养和故障处理跟踪，监督员工按指导书进行设备安全操作，车间7S管理工作；
4、学习改进与团队协作：参加各种改善和问题解决活动，协助车间管理，消除浪费，降低成本，开展QC活动。

10、储备干部3名（综合工资：大专：5300元-6000元/月、本科：6500元-7700元/月）
要求：1、具有大专或以上文化程度，理工科或管理类专业均可；无机非金属材料/高分子材料/材料工程/化工/机械类/自动化/电气类/暖通/公用工程/纺织工程专业优先；
2、具有一定的计算机理论和应用能力和较强的质量意识；
3、有较强的敬业精神；
4、培养方向：车间副主任。
岗位职责：1、协助班组日常管理，完成车间所指派的各项生产任务；
2、及时处理生产过程中发生的各项问题，帮助班组完成生产及质量目标；
3、参与作业标准，技术标准的编写，生产工艺图的绘制；
4、监督、检查班组员工对作业指导书、记录表格的执行情况；
5、做好班组员工技能培训工作；参与QC、7S活动。


11、技术/管理岗3名（综合工资：8000元-16000元/月）
要求：1、有2年以上玻纤、玻璃、陶瓷行业的技术/管理工作经验；
2、具备较强的实验操作能力和数据分析能力，能够独立完成科研任务；
3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境；
4、从事部门及其要求：
①窑炉拉丝部：无机非金属材料/高分子材料/化工/材料/机械制造等专业，大专及以上学历；对原料、窑炉、生产工艺有深入理解，熟悉各类玻璃及玻纤原料的性质和应用；
②捻线品保部：纺织工程/机械制造/统计学等专业，大专及以上学历；对纺织纱生产工艺有深入理解，有一定的品质管理经验，有内审员证书；
③研发部：无机非金属材料/高分子材料/材料科学/化学类/机械工程等专业，大专及以上学历；对原料、窑炉、生产工艺有深入理解，熟悉各类玻璃及玻纤原料的性质和应用；有一定的工程项目经验；
④动力工程部：能源与动力工程/环境工程/电气工程/机电一体化/机械工程等专业，大专及以上学历；对生产工艺有深入理解；在公用工程或电气工程方面有一定的经验。
福利待遇：五险一金、专业培训、节日福利、带薪年假、周末双休、食宿免费。

11、工艺技术员2名（综合工资：5500元-6300元/月）
要求：1、具有本科或以上文化程度，无机非金属材料/高分子材料/应用化学/材料化学/纺织工程/机械/电气/自动化相关专业优先；
2、具备良好的协调能力及适应能力和较强的质量意识和敬业精神；
3、能适应工厂工作，能吃苦踏实，责任心强，能承受工作压力；
职位描述：1、按照工艺技术要求，对纺织纱的生产过程及成本品质进行管控，确保产品质量稳定；
2、对集中出现的品质异常需要寻找问题起源，确认原因并采取措施消除问题；
3、配合部门，对生产过程进行质量抽查；
4、参与品质改进试验跟踪，负责自己所在部门数据跟踪及分析；
5、协助部门开展质量管理、7S、QC等活动。
培养方向（双线培养）：技术：质量工程师，管理：车间主任、部门经理等。

员工福利：
一、工资结构：基本工资+技能津贴+岗位绩效津贴+全勤奖+加班费+奖金；
二、吃住安排：免费用餐，上夜班有宵夜；住宿普通员工3-4人/间，储干/技术员2人/间，可申请夫妻房，新宿舍配有独立卫生间、24小时热水、免费Wi-Fi、空调；
三、保障方面：购买五险，享有带薪年假（工作满一年5天）、每月15日发上月工资；月度/年度优秀员工奖；
四、人才发展：公司是新设工厂，有很大的晋升空间；公司有职称评定体系，对员工定期进行考核评定及调整职称津贴；
五、专业培训：完善的内外部培训体系，为员工自身发展提供助；

招聘热线：0763-687 0022（前台） 134 1352 5830胡小姐
公司地址：连州市建滔（连州）信息产业科技城清远忠信电子材料有限公司
公司邮箱:qydz2022@163.com
面试时间：周一至周五（8:30-11:30 13:30-17:00）