岗位职责
1. 统筹门店日常运营，合理调度人力、物料，确保高峰期与平峰期服务高效有序，保障顾客用餐体验。
2. 严格把控食品品质与安全标准，落实清洁消毒流程，坚守麦当劳对食品安全的核心承诺。
3. 带领团队完成销售目标，主动关注顾客需求，及时处理客诉，维护品牌良好口碑。
4. 协助培训新员工，指导团队成员提升服务技能与操作规范，营造积极协作的团队氛围。
5. 负责门店物资管理、报表统计及突发情况应急处理，确保门店运营合规可控。

任职要求
1. 年龄18-35岁，大专及以上学历优先，有餐饮行业管理经验或服务行业团队管理经验者优先考虑。
2. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，能快速适应快节奏的工作环境。
3. 责任心强，有担当，具备基本的抗压能力，能接受轮班（含早晚班、节假日）。
4. 热爱服务行业，认同麦当劳的品牌理念，乐于传递快乐服务的精神。
5. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel）者更佳。

我们为你提供
1. 完善的薪酬福利：具有竞争力的薪资+绩效奖金+五险一金+带薪年假+法定节假日三倍工资，还有员工餐饮折扣、定期体检等福利。
2. 系统化培训体系：从入职引导到专业技能培训，从管理思维到职业晋升，全程护航你的成长之路，助力你成为优秀的管理人才。
3. 清晰的晋升通道：内部优先晋升机制，从值班经理到餐厅经理，再到区域管理岗位，为你搭建广阔的职业发展平台。
4. 轻松的团队氛围：年轻有活力的团队、和谐的工作伙伴，定期组织团队活动，让工作充满乐趣与归属感。