广东省人力资源管理协会
工作时间：2023年7月10-2023年7月23日
工作职责：
1.修改和完善企业员工激励计划、员工手册及招聘计划等相关资料；
2.完成企业招聘、日常人事变动的手续办理及员工培训等人事相关日常工作；
3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4.完成人力资源部经理交办的其它事项;
5.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

连州市人民检察院
工作时间：2024年1月24日-2024年2月21日
工作职责：
1.负责撰写第一检察部所负责案件的相关法律文书，对案件相关材料进行整理归档；
2.协助参与犯罪嫌疑人认罪认罚告知会，整理认罪认罚相关材料；
3、协助检察官到指定看守所提审犯罪嫌疑人，记录并撰写提审笔录等。

2025年6月本科毕业，2025年2月7日后可到岗

①专业技能扎实：我具备丰富的人力资源管理理论知识，并熟练掌握了招聘、培训、绩效管理等核心技能。同时，我还持有全国计算机等级证书，能够熟练操作计算机办公软件，提高工作效率。
②学习能力强：在校期间，我积极参与各类学术竞赛和实践活动，不断提升自己的学习能力和综合素质。我善于运用所学知识解决实际问题，并能够在短时间内掌握新技能和新知识。
③良好的沟通与团队协作能力：在以往的工作中，我多次参与跨部门、跨团队的项目合作，并担任关键角色。我擅长沟通协调，能够妥善处理团队内部的矛盾和冲突，促进团队成员之间的合作与信任。