1、负责EHS日常运营管理工作，组织检查落实与考核；
2、建立安全管理委员会并主持日常工作，并按计划培训及各项应急演练；
3、日常开展安全隐患排查，监督相关责任人落实，开展三级安全教育培训；
4、法律法规的收集，政府来文管理，应对政府各部门相关执法检查；
5、职业健康管理开展日常相关工作；
6、负责人力资源管理：HR 板块考勤管理，薪资管理，招聘管理，培训，社保公积金等项目运作；
7、负责安环部：负责环境健康安全管理体系运营监管，主导三级安全标准化工作开展，职业健康三同时落实；
8、主导体系SLCP、FEM 维护及应审工作，依据审核清单及法规要求，分类收集公司符合性文件，并审核文件内容的准确性及合规性；