幼儿园工作8年

单位名称：佛山市南海区桂城瑞安鞋厂,担任职位：普工,工作时间：2003-05--2005-12,流水线普工

工作认真，责任心强

单位名称：逸庄烟酒,担任职位：销售,工作时间：2021-07-02--2022-12-05,

本人跑过业务，做过服务行业

珠三角工厂上班

在物流工作过半年

从事烧腊工作10年以上

诚实稳重，吃苦耐劳，8年经验，

在顺德周大福任职7年，回连州做过幼儿园保育员，快递公司文员3年

有过三年的人事行政工作，主要工作内容为： 1、负责岗位招聘，岗位信息发布，简历筛选，面试录用跟进。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3、保持场地办公室环境维护，日常后勤统筹等。 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。不定时检查用品库存。 6、监督员工每日考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 9、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 有4年电商产品工作经验，主要工作内容为： 1、全平台商品管理：独立负责抖音、快手、小红书、微信商城、视频号等多平台店铺的商品上架、信息维护与日常优化，确保产品信息准确、视觉呈现优质。熟练使用抖音来客后台，懂门店入驻、POI认领、团购配置、核销流程等。 2、店铺运营与内容维护：协助运营完成抖音/快手店铺首页装修、活动页面配置及详情页视觉优化，通过增强店铺整体展示与专业度。 3、搜索优化与转化提升：根据热点趋势，持续优化商品标题、副标题及搜索关键词，有效提升商品自然搜索排名。 4、协助直播活动：协助直播操作营销活动，包括设置秒杀、福袋等玩法。 5、产品调整与售后处理：根据客服反馈客户需求及竞品信息，结合销售数据分析对商品提出建议修改，处理涉及产品的售前售后问题。

车过棉布，

酒楼，医院，都有过一定的经验

工作18年以上

做过服务员，进过厂做暑假工

单位名称：周大福,担任职位：珠宝销售,工作时间：2021-08--2023-01,工作描述：珠宝销售,2022年在周大福做过珠宝销售，也一直从事房地产销售

珠海市宜富服装行业

会开车

单位名称：浩宇门窗厂,担任职位：普工,工作时间：2024-05--2025-04,工作描述：回家,刻苦勤劳，努力工作

单位名称：广东德诚化学技术有限公司,担任职位：行政人事文员,工作时间：2024-06--2025-07,工作描述：行政工作： 1·日常行政会议主持与管理。 2·公司钉钉账号的维护和管理。 3·与物业对接每月租金管理费。 4·申报行政人事部涉及的日常费用报销。 5·完成每月采购计划，负责公司行政设备、办公用品的采购报批和使用登记管理。 6·准时完成各项琐碎的行政实务及上级领导安排的其他工作。 人事工作： 1·根据各部门人力需求，拟定招聘计划，使用公司招聘网站发布招聘信息，筛选简历并邀约初试复试，全程参与招聘录用环节。 2·负责建立和维护人事档案、员工花名册，协调和办理员工入职、离职、转正、调薪、调岗、晋升等异动手续，负责新员工入职培训和员工档案管理，协助上级对相关人力制度的制定与优化，日常人事行政工作答疑。 3·负责公司40+员工每月考勤核算、薪酬核算、五险一金人员新增和删掉等工作。,2021年3月-2023年6月 广州思美时尚产业控股有限公司 职位：行政人事专员 工作内容： 个人荣誉： 入职公司第二个月提前晋升为行政人事专员并且纳入公司储备干部，第一年获得年度公司优秀员工荣誉证书和2000元现金红包 行政工作： 1·考勤管理及汇总，每月度的考勤核算，每月申报社保扣费并导出各公司主体的扣款明细数据提交给上级，每月完成工资申报，协助财务主管发放员工工资，每月对接物业核对房租水电费用。 2·独立策划与筹建公司大型、小型团建活动，包含年会、员工生日会、员工欢送会、假日主题，夏日清凉，部门聚餐、户外团建活动、公司旅游等，各部门经费收入支出管理与节假日员工礼品的采购与发放。 3·办公用品来购和使用登记，固定资产的管理与维护，企业钉钉和企业微信账号的管理与维护，管理公司卫生整洁，按时定期养护花卉，维护公司网络正常使用，保障公司后勤正常运转。 4·日常接待来访公司客户，街道办突击检查，完成其他行政后勤和上级领导安排的工作。 人事工作： 1·负责全盘招聘工作，负责统筹招聘渠道的甄选及对接，负责与各部门主管沟通制定招聘计划和用人需求分析、负责岗位信息收集与发布、简历筛选与面试邀约、面试评估和录用沟通，制定每月的招聘计划。 2·协调和办理员工入职、离职、转正、调、升职等流程手续，负责新员工入职培训和公司档案管理，协助上级完善公司各项规章制度，制定各项管理、考核、奖惩方案，处理员工关系问题，员工冲突、员工投诉及劳动关系纠纷。 3·从0到1搭建员工关怀体系，包括定期员工沟通成长体系、年度员工关怀工作体系等，定期组织员工座谈会，促进各区域和管理层及员工之间的沟通与交流，收集员工心声制定改善员工关怀的措施，定期对员工进行访谈，形成文件存档，并对员工的离职率进行分析研究，提出合理化建议，提升员工的稳定性。 2020年3月- 2021年2月 广州毅服餐饮企业管理有限公司 职位：助理 工作内容： 1·每天配送的食材品种与数量和金额录入excel表，统计每日的采购总额，核对出所配送的企业单位、公司、学校等采购成本汇报上级。并把佛山、广州分店的每日成本统计发给各分店主管核对并安排处理，审核供应商和配送部门各数据对接是否有误以及当日数据的闭环，配合各部门每日交接安排的工作事务。 2·协助行政主管处理行政后勤等事务，包括申购办公用品及登记领用办公用品工作，分发节假日员工礼品，制定值日排班表，并监督落实卫生清洁情况，处理解决公司顾客进线咨询与投诉以及客户到访公司等问题，按时定期养护花卉，固定资产的登记、盘点和管理等工作。 2017年9月- 2020年1月 雄发金帝有限公司 职位：工艺执模员 工作内容： 珠宝首饰执模是利用一系列工具对首饰粗胚进行修整+修复，并最终完成一系列手艺工序做成成品。