岗位职责：
1.负责所属区域的业务拓展及人员管理，确保门店人员充足、正常运营；
2.完成公司每月政策任务、跟踪落实区域各门店指标完成情况；
3.协同公司部门工作，对接区域公司事务；
4.门店人员、门店、区域业绩指标下达及完成率跟进；
5.处理甲方工作对接，判断安排工作并反馈。
6.领导交代的其他临时工作。
任职要求：
1.30-45岁，高中及以上学历，懂电脑操作，会说粤语，国语，有3年以上同行销售管理经验优先考虑；
2.良好沟通表达能力、思维清晰、吃苦耐劳、认可公司企业文化，服从管理，使命必达。
工作时间：9:00-12:00， 13:30-18:30
薪资福利：试用期2个月，8-10K，月休4天，买社保
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