招聘协助，入职、离职手续办理、转正流程跟进 1.协助主管完成应聘者填表接待，入职办理。 2.负责新入职员工的洁净服、洁净鞋分发和离职后的回收整理。 3.人事档案的管理，电子版和纸质版。 4.月度人员异动表的提交。 考勤管理 1.负责新入职员工的指纹录入。 2.负责每月考勤汇总制定及初审提交。 3.针对考勤异常及时沟通了解情况及处理，解决不了的向上级汇报。 4.所有审核过的假条登记归档，以便做年度汇总。 劳动关系 1.合同期限到期的跟进和续签。 2.劳动纠纷独自处理及跟进落实，及时汇报结果以及进展。 3.工商的妥善处理，及时汇报结果以及进展。 员工关系 1.了解员工的状态，对一些有问题的要及时进行心理疏导或者关系协调，处理不了的及时汇报处理 2.员工内部矛盾协调。 3.月度绩效的统计以及提交。 4.公司团队险更新、社保情况跟进。 行政类工作 1.负责前台人员来访接待，快递代收代发，座机的接听以及传达到相关人员，绿植养护等。 2.饭堂管理:根据入职、离职人数进行增减饭卡，还有对饭票的管理发放，月度刷卡次数、饭票张数的核对 3.宿舍管理:宿舍签订、宿舍人员进出安排。收集以及核对宿舍水电费租金明细，提交给部门主管，对接房东到期续签。 4.通讯录管理:每月初更新通讯录，发放到相关人员。 5.桶装水管理:根据用水情况，及时保障安排订水到位。 6.负责公司6S的管控，发现问题及时向相关人员汇报以及促进改善。 7.负责办公用品采购，办公设备打印机维护等。 8.配合财务完成公司上下资产盘点。 9.公司、宿舍各种物业维修跟进处理解决。 10.协助部门主管完成人事行政各项工作任务、完成上级交办的临时性工作任务。

1、负责公司⾏政事物的处理，采购、报销、各类行政费用申请 2、宿舍管理跟踪与维护 3、宿舍物资（生活用品）供应及宿舍入职安排，能及时安排好入住。 4、每月上报一次宿舍人员变动及跟踪离职人员离宿情况 5、差旅平台维护及预定 6、制定差旅平台预定流程 7、机票、火车票、酒店预订 8、办公室日常管理与维护 9、积极配合各部门工作，协助同事打印文件 10、给新入职同事安排座位，协助办理入职 11、物资和资产管理：办公电脑、办公桌椅、办公用品等的保管和管理 12、对接物业核对水电费收费单 13、办公室卫生管理 14、办理公积金、社保开户 15、名片制定 16、绿植养护 17、饮水机维护 18、整个办公区域的安全管理工作，包括办公场地日常巡视和消防等安全隐患的检查、门窗开启和关闭、通风、空调的开关、温度调节。 19、工程管理：办公室租赁相关事宜，以及办公室装修等 20、负责公司快递收发件 21、负责公司网络管理