1.负责记录部门项目内容及归档
2.负责审核项目文件内容无误后盖章交接
3.负责采购办公室日常消耗用品
4.负责办理项目合同及归档
5.负责整理部门员工的报销数据及工资表
6.负责整理部门的经营报表

实践经历：与同组成员一起合作完成比赛，获得优秀奖；多次与成员合作完成实践任务，实践成绩排在班级前列；参与到老师的实践比赛，帮助老师收集材料和扮演角色；校外兼职，帮助工作人员编辑和整理材料
所学课程：在校期间顺利完成主修课程，积累了较多理论基础，涉及：招聘、培训与开发、绩效与薪酬 、员工关系管理、劳动法 、企业文化、人力资源规划、人力资源服务、大数据人力资源管理、office在人力资源管理中的应用、企业经营管理模拟实训、人力资源管理岗位综合实训、人力资源管理技能竞赛实训、人力资源管理沙盘模拟。

1.有强烈的上进心，具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力；
2.积极主动，责任心强，有良好的团队意识；
3.能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。