欧女士
文员,人事专员,人事经理,行政主管,后勤管理
2025.08.02更新
39岁|
连州市|
大专|
10年以上经验
单位名称:广东鑫亿达投资开发有限公司,担任职位:人事主管,工作时间:2022-04--2025-06,工作描述:1、负责建立并完善人力资源管理体系(包括招聘、绩效、培训、薪酬、劳动关系);
2、处理各项重要会议事项及人事任命、调动、调薪等人事变动工作;
3、管理食堂食材质量、宿舍安全及车辆的调配及保养;
4、负责安监、环保、消防相关检查接待及台帐工作;
5、负责考勤、社保、薪酬绩效核算及突发事件的处理。,单位名称:东莞楷模家居用品制造有限公司,担任职位:HRBP,工作时间:2017-05--2021-12,工作描述:1、负责佛山、广州两个城市所有直营店人员招聘、绩效考核、薪酬核算、员工关系等 HRBP 工作;
2、根据公司发展及时调整及解决区域内存在的人力资源问题,支撑业务的发展;
3、每月向集团汇报各直营店销售数据及分折,做好员工综合能力考核评估,对业绩差的销售人员加强培训或劝退。
4、负责各门店的跟单工作,配合门店处理售后及跟踪工厂发货问题;合理控制库存
5.负责门店所有费用的结算工作,单位名称:广东山湖电器有限公司,担任职位:人力资源专员,工作时间:2014-04--至 今,工作描述:1、负责外联(消防、安监、劳动局、外经办、)接待及相关台帐登记,后勤用品的采购与成本的合理预算与控制。 负责全面的行政工作,文书档案的管理、车辆的安排与管理、食堂的监督与管理、环境与卫生的监督与管理;
2、熟练操作人事系统数据的录入负责招聘、考勤统计、工资的核算等;
3、做好员工关系交流和员工意见、管理、走访等一系列工作,做好人员保留工作,以便随时了解员工思想动态,工伤事故处理、保险理赔、突发事件处理、劳资纠纷处理等.
4、负责做好验厂所需的相关人力资源数据,10年人事行政工作经验