学习能力强

单位名称：广东德诚化学技术有限公司,担任职位：行政人事文员,工作时间：2024-06--2025-07,工作描述：行政工作： 1·日常行政会议主持与管理。 2·公司钉钉账号的维护和管理。 3·与物业对接每月租金管理费。 4·申报行政人事部涉及的日常费用报销。 5·完成每月采购计划，负责公司行政设备、办公用品的采购报批和使用登记管理。 6·准时完成各项琐碎的行政实务及上级领导安排的其他工作。 人事工作： 1·根据各部门人力需求，拟定招聘计划，使用公司招聘网站发布招聘信息，筛选简历并邀约初试复试，全程参与招聘录用环节。 2·负责建立和维护人事档案、员工花名册，协调和办理员工入职、离职、转正、调薪、调岗、晋升等异动手续，负责新员工入职培训和员工档案管理，协助上级对相关人力制度的制定与优化，日常人事行政工作答疑。 3·负责公司40+员工每月考勤核算、薪酬核算、五险一金人员新增和删掉等工作。,2021年3月-2023年6月 广州思美时尚产业控股有限公司 职位：行政人事专员 工作内容： 个人荣誉： 入职公司第二个月提前晋升为行政人事专员并且纳入公司储备干部，第一年获得年度公司优秀员工荣誉证书和2000元现金红包 行政工作： 1·考勤管理及汇总，每月度的考勤核算，每月申报社保扣费并导出各公司主体的扣款明细数据提交给上级，每月完成工资申报，协助财务主管发放员工工资，每月对接物业核对房租水电费用。 2·独立策划与筹建公司大型、小型团建活动，包含年会、员工生日会、员工欢送会、假日主题，夏日清凉，部门聚餐、户外团建活动、公司旅游等，各部门经费收入支出管理与节假日员工礼品的采购与发放。 3·办公用品来购和使用登记，固定资产的管理与维护，企业钉钉和企业微信账号的管理与维护，管理公司卫生整洁，按时定期养护花卉，维护公司网络正常使用，保障公司后勤正常运转。 4·日常接待来访公司客户，街道办突击检查，完成其他行政后勤和上级领导安排的工作。 人事工作： 1·负责全盘招聘工作，负责统筹招聘渠道的甄选及对接，负责与各部门主管沟通制定招聘计划和用人需求分析、负责岗位信息收集与发布、简历筛选与面试邀约、面试评估和录用沟通，制定每月的招聘计划。 2·协调和办理员工入职、离职、转正、调、升职等流程手续，负责新员工入职培训和公司档案管理，协助上级完善公司各项规章制度，制定各项管理、考核、奖惩方案，处理员工关系问题，员工冲突、员工投诉及劳动关系纠纷。 3·从0到1搭建员工关怀体系，包括定期员工沟通成长体系、年度员工关怀工作体系等，定期组织员工座谈会，促进各区域和管理层及员工之间的沟通与交流，收集员工心声制定改善员工关怀的措施，定期对员工进行访谈，形成文件存档，并对员工的离职率进行分析研究，提出合理化建议，提升员工的稳定性。 2020年3月- 2021年2月 广州毅服餐饮企业管理有限公司 职位：助理 工作内容： 1·每天配送的食材品种与数量和金额录入excel表，统计每日的采购总额，核对出所配送的企业单位、公司、学校等采购成本汇报上级。并把佛山、广州分店的每日成本统计发给各分店主管核对并安排处理，审核供应商和配送部门各数据对接是否有误以及当日数据的闭环，配合各部门每日交接安排的工作事务。 2·协助行政主管处理行政后勤等事务，包括申购办公用品及登记领用办公用品工作，分发节假日员工礼品，制定值日排班表，并监督落实卫生清洁情况，处理解决公司顾客进线咨询与投诉以及客户到访公司等问题，按时定期养护花卉，固定资产的登记、盘点和管理等工作。 2017年9月- 2020年1月 雄发金帝有限公司 职位：工艺执模员 工作内容： 珠宝首饰执模是利用一系列工具对首饰粗胚进行修整+修复，并最终完成一系列手艺工序做成成品。

单位名称：广东鑫亿达投资开发有限公司,担任职位：人事主管,工作时间：2022-04--2025-06,工作描述：1、负责建立并完善人力资源管理体系（包括招聘、绩效、培训、薪酬、劳动关系）； 2、处理各项重要会议事项及人事任命、调动、调薪等人事变动工作； 3、管理食堂食材质量、宿舍安全及车辆的调配及保养； 4、负责安监、环保、消防相关检查接待及台帐工作； 5、负责考勤、社保、薪酬绩效核算及突发事件的处理。,单位名称：东莞楷模家居用品制造有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2017-05--2021-12,工作描述：1、负责佛山、广州两个城市所有直营店人员招聘、绩效考核、薪酬核算、员工关系等 HRBP 工作； 2、根据公司发展及时调整及解决区域内存在的人力资源问题，支撑业务的发展； 3、每月向集团汇报各直营店销售数据及分折，做好员工综合能力考核评估，对业绩差的销售人员加强培训或劝退。 4、负责各门店的跟单工作，配合门店处理售后及跟踪工厂发货问题；合理控制库存 5.负责门店所有费用的结算工作,单位名称：广东山湖电器有限公司,担任职位：人力资源专员,工作时间：2014-04--至 今,工作描述：1、负责外联（消防、安监、劳动局、外经办、）接待及相关台帐登记，后勤用品的采购与成本的合理预算与控制。 负责全面的行政工作,文书档案的管理、车辆的安排与管理、食堂的监督与管理、环境与卫生的监督与管理; 2、熟练操作人事系统数据的录入负责招聘、考勤统计、工资的核算等； 3、做好员工关系交流和员工意见、管理、走访等一系列工作，做好人员保留工作，以便随时了解员工思想动态,工伤事故处理、保险理赔、突发事件处理、劳资纠纷处理等. 4、负责做好验厂所需的相关人力资源数据,10年人事行政工作经验

连州中公教育 负责人 三年 连州融媒体中心-连州人大常委会 一年

2023年6月至今，从事金融行业金融经理 2021年7月～2023年5月，在中国平安产险连州支公司担任区域经理 2020年2月～2021年7月，从事法律咨询行业 2018年4月～2020年2月，在瞻望世纪航空连州分公司担任办公室主管 2016年1月～2018年4月，在清远市凤城司法鉴定所担任鉴定专员

主要做过出纳，文员类

做过后勤/目前在职销售员

单位名称：连州市祺连农产品有限公司,担任职位：行政主管,工作时间：2017-08-16--2022-02-18,工作描述：本人在该企业负责行政管理与出纳工作，行政模块工作内容包括：员工招聘、入离职管理；考勤与薪资管理；工商注册变更；后勤管理；出纳模块工作内容包括：日记账登记；住房公积金管理；付款申请核对与支付；资金增值管理等等。,单位名称：连州市天福购物广场,担任职位：核算员,工作时间：2016-12-01--2017-07-31,工作描述：本人在该企业主要负责供应商外来款核对与支付申请；日常协助财务主管录入凭证及完成报表基础数据填写；负责超市会员IC卡及储值卡制作；完成超市会员信息录入与维护等。,单位名称：连州市南阳水泥有限公司,担任职位：财务文员,工作时间：2014-02-12--2015-11-01,工作描述：本人在该企业负责营业数据采集与统计；开具销售发票；监督并核查仓库的盘点数据的真实性；薪酬核算等。,单位名称：深圳市伊美诗美容有限公司,担任职位：前台主管,工作时间：2010-12-12--2014-02-01,工作描述：本人在该企业负责客人信息及消费记录的录入；产品进销存管理；员工考勤管理及薪酬计算；协助店长完成人员招聘及培训工作。,有多年出纳相关工作经验，持有会计从业资格证书。性格热情开朗，有良好的沟通能力，有较强的集体观念。

检测员，品质部

从事房地产销售十二年

之前在深圳工作过

单位名称：广州市万胜清洁服务有限公司,担任职位：文员,工作时间：2019-02-01--2020-03-31,单位名称：广州市信诚环保科技有限公司连州分公司,担任职位：办公室主任,工作时间：2020-04-01--2023-04-30,工作描述：负责管理办公室、财务、后勤等工作。,主要负责办公室、行政人事、财务、管理。

本人工作经验丰富，任职过电商运营、客服、文员等职位

单位名称：佛山市新飞卫生材料有限公司,担任职位：人事专员,工作时间：2015-03--2022-01,工作描述：负责员工入、离职手续办理，员工相关岗位的培训，员工考勤管理，员工薪酬、绩效资料整理与存档，员工行为规范执行等等相关工作。,

广州市骏智汽车销售服务有限公司 人事行政专员 2023.03-2023.09 1、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执 行等行政工作； 2、协调公司各部门行政方面工作之问的关系;以及与协助公司相关活动的开展和执行； 3、按照公司招聘流程，安排相关负责人进行初试及复试 ； 4、物品采购及分发，公司固定资产管理； 5、跟进各类合同，钉钉费用报销支付申请。 6、负责员工入职、转正、调动、离职、合同的续签； 7、钉钉考勤核算月度报表及薪资的核算。 深圳市金百福珠宝首饰有限公司 人事专员 2021. 11-2023.01 1、负责公司所需人员的招聘信息发布及邀约等工作。 2、负责员工入职、离职手续的办理和负责员工绩效考核管理的工作。 3、花名册通讯录的及时更新、劳动合同的签订及公司员工的社保、公积金缴纳管理的工 作。 4、负责公司人事考勤管理制度的监督及 150+人员考勤核算工作。 5、负责公司全部人员薪资核算的工作、临时工工资的核算、核算员工宿舍水电费。 6、负责公司各类人事、行政通知的拟写发布。 广东华茂达建设集团有限公司 前台 2021.01-2021.06 1、负责来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。 2、负责完成员工入职、离职等手续的办理。 3、发布招聘信息，收集、筛选简历，并进行邀约的工作。 4、公司日常通知的撰写及发布。 5、负责员工考勤督促管理，对应聘者进行每月员工考勤统计确认。 6、前台文件、快递、资料、信件收发及代管。 7、负责公司办公用品采购、登记发放管理工作。

2022年8月22-2023年3月在迪一贝贝早教中心任职。 2022年3月-4月在华府1号物业任职，后因家里有事不得以才离职。 2020.3.15-2020.12.31在中国平安人寿保险有限公司任职文员。 2014.9.24-2018.8.1在广州娇兰佳人化妆品有限公司任职店长职务。

单位名称：广东旺地创意科技有限公司,担任职位：公寓运营助理,工作时间：2025-07--至 今,工作描述：1.OTA平台(如美团、途家、小猪短租等)运营管理;2.从事小红书，抖音等其他新媒体运营、引流;3.客户入住前的房间卫生、通风、家电等检查; 4，客户退房之后查房，安排保洁进行清洁卫生，等等。,

单位名称：佛山微鲜物互联网服务有限公司,担任职位：运营主管,工作时间：2022-05--2025-05,工作描述：负责传统电商、新媒体、外贸的主管，主要规划部门目标和计划并安排实施,

单位名称：广东省华昂机械设备有限公司,担任职位：资料员,工作时间：2023-12--2025-01,工作描述：工作内容：1.负责工程照片的的收集及整理工作，负责保管工程项目的文件，通知等资料的签收发放。 2.收集整理施工过程中所有技术变更。 3.开工期前、施工过程中及竣工后的施工资料的填报、申报、编制、收集、整理、归档的工作。 4.负责对施工部位产值完成情况的汇总申报。,

单位名称：连州大酒店,担任职位：前台接待,工作时间：2018-08-07--2022-01-01,工作描述：1.负责来访客人接待工作、产品介绍、销售引导服务工作及对操作公安登记系统做好客 人入住登记。 2.负责酒店电话总机接听、转接、电话内容记录、信息传递等相关工作。 3.负责酒店大堂秩序维护、环境维护、办公用品、固定资产管理等。 4.负责酒店网站订房下单,调价,网评把控,维护,运营等。 5.负责酒店房款收缴、打印流水明细、给挂账客户做好成册登记、开具增值税发票及各种原始单据,客人退房及时通知客房检查房间。 6.交班核对库存现金、登记现金余额调节表。 7.保安部门的沟通与管理。 8.客房部门的协调与安排。,单位名称：深圳劳达企业管理咨询有限公司,担任职位：员工关系专员,工作时间：2022-03-08--2024-03-01,工作描述：合同管理： 1.建立合同台账，统计过500+份合同。 2.劳动合同与劳动协议的签订、续订、变更、解除与 终止。 3.劳动合同与劳动协议争议的处理。 4.组织开展员工满意度调查，追踪满意度情况，并采 取措施确保持续改善。 5.协助公司法务整理劳动诉讼材料，起诉状等。 社保管理： 1.核对公司500人缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金人数、金额，建立社会保险参保缴费台账 2.社会保险缴费基数的申报，单月最高申报40+公司。 3.办理100+人养老、失业、工伤、医疗等社会保险及住房公积金增、减、转移等变更手续 4.负责工伤事故的处理及员工劳动伤残的的鉴定的跟踪管理，单月最高处理10人工伤。 5.负责工伤预防性安全生产培训。 档案管理： 1.做好人事档案的收集、整理、汇总、分类与归档工 作 2.负责档案的借阅和日常管理工作 3.负责员工的学历、职称、户籍等的更新变动管理 人事管理： 1.开展员工的入职、转正、晋升、调迁、降职、离职、退休等人事手续办理及相关人事资料的更新、归档 2.月度人员异动情况统计及分析及各种人事报表 3.制定公司整体人员情况分析及相关人事报表数据 4.人事OA和钉钉的人员变动管理维护。 考勤管理： 1.考勤收集、统计、汇总、分析、核实,单位名称：深圳市韵达速递有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2024-03--2024-11,工作描述：工作描述：带领5人人资团队，整体负责集团旗下3家公司全面人资和行政管理工作。 1、体系搭建：从0-1组织起草搭建公司人力和行政流程，涵盖《员工管理制度》《员工考勤制度》《组织架构》《员工薪资管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》等。 2、员工关系：指导、审核下属办理入、离、转、调人事手续和劳动合同签订，预防出现劳资风险，参与1起劳动纠纷案件处理。 3、招聘配置：根据公司业务规划，部门需求，制定招聘计划并推动实施，负责人员初试。 4、培训开发：制定全体员工大会方案，制定新员工入职培训等。 5、薪酬制度：建立完善薪酬结构表和薪酬管理制度，有效明确公司薪酬架构，推动激励员工发展。 6、采购管理：负责《采购制度》的制定，按每月采购计划表，挑选合适的供应商采购，在汇总规划采购计划后降低了10%的采购成本。 7、后勤行政：负责公司车辆使用管理，饭堂日常管理，仓库日常管理，公司资产管理及统计，旧资产回收再利用，为公司节约20%的采购成本。,