主要负责ISO9000/14000/ROHS/REACH体系的维护、文件的编写、内外审的组织、各部门的协调、异常事故的处理、人事绩效策划、统筹及有关法院案件的办理,跟进等工作.

我之前在运输公司做了一年多文员，主要负责后勤文职。平时会做各类台账、统计表格，整理迎接上级检查的资料；对接外包会计，整理归集需要的各类资料；也会外出跑业务，办理运输相关手续以及车辆审核等外勤工作，兼顾办公室内勤和外出办事。熟练使用Excel做表格，擅长资料整理归档，做事细心，能够适应工厂文员类岗位。

主要做过出纳，文员类

有着5年电商运营经验，曾做过跨境电商，小程序商城运营，国内平台运营。主要负责电商产品开发和运营，日常做好营销活动策划、订单管理以及数据分析统计等工作事项

2021年任职于中信集团鸿联九五信息产业有限公司，主要工作职责是负责系统运行，以及整体运营类工作，以及入职新员工培训管理。2022年同时担任中国电信股份有限公司驻南山西丽区域指导。

工作过销售类行业

单位名称：广州市番禺区石楼镇中心幼儿园,担任职位：实习教师,工作时间：2025-08--2026-06,工作描述：1. 行政台账与档案管理：负责34名幼儿考勤、消毒、生活观察等各类台账登记，纸质、电子资料同步分类归档，搭建档案索引方便查阅，全套资料被班级持续沿用；规整幼儿成长档案、教学材料、活动记录，实习期间资料零遗漏。 ​ 2. 活动统筹接待：配合开展家长开放日、节日汇演等线下活动，完成物资筹备、场地布置、人员引导、现场秩序协调；活动收尾整理文稿、影像、数据报表并统一存档。 ​ 3. 内勤文书工作：协助筹备园内会议、安全演练，撰写会议纪要，定期汇总各类统计报表；熟练运用Excel完成数据录入、整理，熟练处理全套办公室基础行政事务。,

本人以前做过档案录入，现在也想找一份类似的工作，如果有合适我的，请联系13680018517

有过三年的人事行政工作，主要工作内容为： 1、负责岗位招聘，岗位信息发布，简历筛选，面试录用跟进。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3、保持场地办公室环境维护，日常后勤统筹等。 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。不定时检查用品库存。 6、监督员工每日考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。 8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 9、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 有4年电商产品工作经验，主要工作内容为： 1、全平台商品管理：独立负责抖音、快手、小红书、微信商城、视频号等多平台店铺的商品上架、信息维护与日常优化，确保产品信息准确、视觉呈现优质。熟练使用抖音来客后台，懂门店入驻、POI认领、团购配置、核销流程等。 2、店铺运营与内容维护：协助运营完成抖音/快手店铺首页装修、活动页面配置及详情页视觉优化，通过增强店铺整体展示与专业度。 3、搜索优化与转化提升：根据热点趋势，持续优化商品标题、副标题及搜索关键词，有效提升商品自然搜索排名。 4、协助直播活动：协助直播操作营销活动，包括设置秒杀、福袋等玩法。 5、产品调整与售后处理：根据客服反馈客户需求及竞品信息，结合销售数据分析对商品提出建议修改，处理涉及产品的售前售后问题。

单位名称：广东德诚化学技术有限公司,担任职位：行政人事文员,工作时间：2024-06--2025-07,工作描述：行政工作： 1·日常行政会议主持与管理。 2·公司钉钉账号的维护和管理。 3·与物业对接每月租金管理费。 4·申报行政人事部涉及的日常费用报销。 5·完成每月采购计划，负责公司行政设备、办公用品的采购报批和使用登记管理。 6·准时完成各项琐碎的行政实务及上级领导安排的其他工作。 人事工作： 1·根据各部门人力需求，拟定招聘计划，使用公司招聘网站发布招聘信息，筛选简历并邀约初试复试，全程参与招聘录用环节。 2·负责建立和维护人事档案、员工花名册，协调和办理员工入职、离职、转正、调薪、调岗、晋升等异动手续，负责新员工入职培训和员工档案管理，协助上级对相关人力制度的制定与优化，日常人事行政工作答疑。 3·负责公司40+员工每月考勤核算、薪酬核算、五险一金人员新增和删掉等工作。,2021年3月-2023年6月 广州思美时尚产业控股有限公司 职位：行政人事专员 工作内容： 个人荣誉： 入职公司第二个月提前晋升为行政人事专员并且纳入公司储备干部，第一年获得年度公司优秀员工荣誉证书和2000元现金红包 行政工作： 1·考勤管理及汇总，每月度的考勤核算，每月申报社保扣费并导出各公司主体的扣款明细数据提交给上级，每月完成工资申报，协助财务主管发放员工工资，每月对接物业核对房租水电费用。 2·独立策划与筹建公司大型、小型团建活动，包含年会、员工生日会、员工欢送会、假日主题，夏日清凉，部门聚餐、户外团建活动、公司旅游等，各部门经费收入支出管理与节假日员工礼品的采购与发放。 3·办公用品来购和使用登记，固定资产的管理与维护，企业钉钉和企业微信账号的管理与维护，管理公司卫生整洁，按时定期养护花卉，维护公司网络正常使用，保障公司后勤正常运转。 4·日常接待来访公司客户，街道办突击检查，完成其他行政后勤和上级领导安排的工作。 人事工作： 1·负责全盘招聘工作，负责统筹招聘渠道的甄选及对接，负责与各部门主管沟通制定招聘计划和用人需求分析、负责岗位信息收集与发布、简历筛选与面试邀约、面试评估和录用沟通，制定每月的招聘计划。 2·协调和办理员工入职、离职、转正、调、升职等流程手续，负责新员工入职培训和公司档案管理，协助上级完善公司各项规章制度，制定各项管理、考核、奖惩方案，处理员工关系问题，员工冲突、员工投诉及劳动关系纠纷。 3·从0到1搭建员工关怀体系，包括定期员工沟通成长体系、年度员工关怀工作体系等，定期组织员工座谈会，促进各区域和管理层及员工之间的沟通与交流，收集员工心声制定改善员工关怀的措施，定期对员工进行访谈，形成文件存档，并对员工的离职率进行分析研究，提出合理化建议，提升员工的稳定性。 2020年3月- 2021年2月 广州毅服餐饮企业管理有限公司 职位：助理 工作内容： 1·每天配送的食材品种与数量和金额录入excel表，统计每日的采购总额，核对出所配送的企业单位、公司、学校等采购成本汇报上级。并把佛山、广州分店的每日成本统计发给各分店主管核对并安排处理，审核供应商和配送部门各数据对接是否有误以及当日数据的闭环，配合各部门每日交接安排的工作事务。 2·协助行政主管处理行政后勤等事务，包括申购办公用品及登记领用办公用品工作，分发节假日员工礼品，制定值日排班表，并监督落实卫生清洁情况，处理解决公司顾客进线咨询与投诉以及客户到访公司等问题，按时定期养护花卉，固定资产的登记、盘点和管理等工作。 2017年9月- 2020年1月 雄发金帝有限公司 职位：工艺执模员 工作内容： 珠宝首饰执模是利用一系列工具对首饰粗胚进行修整+修复，并最终完成一系列手艺工序做成成品。

收银，文员，前台

曾就业于中国移动担任电话客服一职，建筑公司cad绘图员以及电子商务公司文员

2023年10月-至今；清远市君悦社会服务中心（连州市） 社工主管。 2023年4月-2023年9月 ；清远萤光社会工作服务中心（连州市） 副总干事。 2021年11月-2023年2月；广州同心社会工作服务中心（广州黄埔区）项目社工。 2017年6月-2021年10月；广东泰成逸园养老院（佛山市） 一线社工。

前台，服务员，客服

单位名称：连州市小城镇（圩镇）人居环境治理工程（大路边镇）,担任职位：资料员,工作时间：2025-06--2026-05,工作描述：1、负责前期开工资料报验工作，落实图纸会审签字盖章手续。 2、负责施工过程中对设计变更、工程联系单、工程签证记录实时收集。3、负责工程质量资料报验、整理及归档。4、及时办理竣工资料移交。5、人员考勤、工人工资发放、领导上传下达,单位名称：中山市石岐街道张溪城中村微改造项目,担任职位：资料员,工作时间：2024-12--2025-04,工作描述：1、负责前期开工资料报验工作，落实图纸会审签字盖章手续。 1、负责施工过程中对设计变更、工程联系单、工程签证记录实时收集。3、负责工程质量资料报验、整理及归档。4、及时办理竣工资料移交。5、人员考勤、工人工资发放、领导上传下达,

暂无

协助行政完成日常文职工作，负责文档录入、资料打印扫描、档案分类整理归档；负责办公台账登记、日常考勤汇总、表格数据整理；配合组织会议前期准备、场地布置及简单会议记录；负责日常办公用品登记、领用登记；对接内部部门基础沟通，熟练掌握Word、Excel、PPT基础办公操作，工作认真负责、服从安排、学习能力强。

文员、客服

本人热爱学习，责任心强，从事行政工作八年以上，主要是日常行政管理、签订合同，后期服务跟踪、后勤服务管理等工作

单位名称：广东百利食品股份有限公司,担任职位：主播,工作时间：2025-08--2026-01,工作描述：[项目描述]:负责油汁,沙拉汁类，奶油蘑菇汤，有料汤底新品直播，以及拍摄公司产品的种菜视频，提升品牌影响力， [负责内容]:协助并独立完成平台直播，与粉丝互动种草，展示产品卖点，引导关注与下单;，参与直播全流程:从预热视频拍摄播中控场互动，再到后台数据复盘;参与直播全流程:从预热视频拍摄到直播中控场互动，再到后台数据复盘; [项目成果]:成为直播团队的一员，配合参演，完成直播预热视频的拍摄，共同为直播数据和销售目标优化策略，有效提升产,单位名称：广东博研届生物有限公司,担任职位：人事专员,工作时间：2026-03--2026-08,工作描述：1.维护并拓展公司招聘渠道，搜集、筛选应聘人员简历，初步甄选后呈报上级，负责联系、安排及接待应聘人员，统筹组织招聘相关活动; 2.负责新员工入职培训的组织与实施，办理员工入职、调动、离职等各类异动手续，维护与管理人员人事档案; 3.协助推动绩效考核工作，定期收集绩效考核数据，汇总并整理考核结果，为绩效评估提供数据支持; 4.协助上级策划并开展企业文化活动，促进团队氛围 建设; 5.负责员工考勤管理，包括考勤数据的收集、整理、核对及统计分析，确保考勤信息准确; 6.负责厂区临时工的日常管理与协调工作，确保临时用工安排的顺畅执行; 7.高效完成上级交办的其他临时性工,