2005.11-2016.12东莞井上五金橡塑有限公司 行政专员 2017.01-2022.08东莞井上建上汽车部件有限公司 人力资源专员/主管

之前在中国人寿保险公司做过销售，有过销售经验，然后在金发科技公司做储干，从事生产方面

单位名称：广东德诚化学技术有限公司,担任职位：行政人事文员,工作时间：2024-06--2025-07,工作描述：行政工作： 1·日常行政会议主持与管理。 2·公司钉钉账号的维护和管理。 3·与物业对接每月租金管理费。 4·申报行政人事部涉及的日常费用报销。 5·完成每月采购计划，负责公司行政设备、办公用品的采购报批和使用登记管理。 6·准时完成各项琐碎的行政实务及上级领导安排的其他工作。 人事工作： 1·根据各部门人力需求，拟定招聘计划，使用公司招聘网站发布招聘信息，筛选简历并邀约初试复试，全程参与招聘录用环节。 2·负责建立和维护人事档案、员工花名册，协调和办理员工入职、离职、转正、调薪、调岗、晋升等异动手续，负责新员工入职培训和员工档案管理，协助上级对相关人力制度的制定与优化，日常人事行政工作答疑。 3·负责公司40+员工每月考勤核算、薪酬核算、五险一金人员新增和删掉等工作。,2021年3月-2023年6月 广州思美时尚产业控股有限公司 职位：行政人事专员 工作内容： 个人荣誉： 入职公司第二个月提前晋升为行政人事专员并且纳入公司储备干部，第一年获得年度公司优秀员工荣誉证书和2000元现金红包 行政工作： 1·考勤管理及汇总，每月度的考勤核算，每月申报社保扣费并导出各公司主体的扣款明细数据提交给上级，每月完成工资申报，协助财务主管发放员工工资，每月对接物业核对房租水电费用。 2·独立策划与筹建公司大型、小型团建活动，包含年会、员工生日会、员工欢送会、假日主题，夏日清凉，部门聚餐、户外团建活动、公司旅游等，各部门经费收入支出管理与节假日员工礼品的采购与发放。 3·办公用品来购和使用登记，固定资产的管理与维护，企业钉钉和企业微信账号的管理与维护，管理公司卫生整洁，按时定期养护花卉，维护公司网络正常使用，保障公司后勤正常运转。 4·日常接待来访公司客户，街道办突击检查，完成其他行政后勤和上级领导安排的工作。 人事工作： 1·负责全盘招聘工作，负责统筹招聘渠道的甄选及对接，负责与各部门主管沟通制定招聘计划和用人需求分析、负责岗位信息收集与发布、简历筛选与面试邀约、面试评估和录用沟通，制定每月的招聘计划。 2·协调和办理员工入职、离职、转正、调、升职等流程手续，负责新员工入职培训和公司档案管理，协助上级完善公司各项规章制度，制定各项管理、考核、奖惩方案，处理员工关系问题，员工冲突、员工投诉及劳动关系纠纷。 3·从0到1搭建员工关怀体系，包括定期员工沟通成长体系、年度员工关怀工作体系等，定期组织员工座谈会，促进各区域和管理层及员工之间的沟通与交流，收集员工心声制定改善员工关怀的措施，定期对员工进行访谈，形成文件存档，并对员工的离职率进行分析研究，提出合理化建议，提升员工的稳定性。 2020年3月- 2021年2月 广州毅服餐饮企业管理有限公司 职位：助理 工作内容： 1·每天配送的食材品种与数量和金额录入excel表，统计每日的采购总额，核对出所配送的企业单位、公司、学校等采购成本汇报上级。并把佛山、广州分店的每日成本统计发给各分店主管核对并安排处理，审核供应商和配送部门各数据对接是否有误以及当日数据的闭环，配合各部门每日交接安排的工作事务。 2·协助行政主管处理行政后勤等事务，包括申购办公用品及登记领用办公用品工作，分发节假日员工礼品，制定值日排班表，并监督落实卫生清洁情况，处理解决公司顾客进线咨询与投诉以及客户到访公司等问题，按时定期养护花卉，固定资产的登记、盘点和管理等工作。 2017年9月- 2020年1月 雄发金帝有限公司 职位：工艺执模员 工作内容： 珠宝首饰执模是利用一系列工具对首饰粗胚进行修整+修复，并最终完成一系列手艺工序做成成品。

单位名称：深圳富士康,担任职位：行政助理,工作时间：2019-06--2022-06,工作描述：负责行政统筹工作，完成领导交代的工作,单位名称：深圳丽晶维珍妮有限公司,担任职位：资料员,工作时间：2015-03--2017-04,工作描述：录入资料信息给各部门下单生产,

单位名称：广州利桦珠宝有限公司,担任职位：生产统计，跟单,工作时间：2008-08-14--2016-12-31,工作描述：主要工作内容： 收发文员： 1、部门生产物料领用签收 2、跟进物料回料期，及时通知跟单和部门主管物料情况 3、 生产物料送检及取检测结果 4、收发称重物料给员工生产并系统录入数量重量控制损耗 5、完成好的产品称重点数系统打单过货到下一工序部门 6、部门物料盘点、复盘 生产助理：  1、每天按时收集、填报部门的生产日报表   2、收集各类产品的物料消耗情况、产品所用工时等相关数据   3、整理、统计上述相关数据，为生产管理决策提供依据  4、跟进部门员工考勤,考勤月结。 5、检查部门8S，不合格项及时跟进 6、部门辅料申购领取 ，跟进固定资产的维修及配件申购 7、 每月固定资产盘点 8、月结（年结）生产账、海关台账、部门员工产值汇总，考勤汇总 生产统计  1、督促各生产部门按时提交各类统计报表，并进行检查或复核   2、产线的月结（年结）生产账、海关台账、生产部的考勤汇总 3、生产部门辅料申购领取 ，跟进固定资产的维修及配件申购 4、检查各部门8S，不合格项督促整改整顿   5、负责收集、整理各种文件、统计资料、文档及相关报表   6、负责生产部相关文件资料的分类、建档、归档工作   7、负责生产部相关文件资料的调用手续办理及日常保管工作 8、及时完成上级领导安排的其他工作 生产跟单 1 、接收业务员的订单(包括版单），录入电脑，打印生产单及分派到各部门。 2、与业务员对接，理清订单细节要求，做好排期回复交期。 3、跟进订单生产进度，清晰掌握每批订单的生产进程和完成状态。 4 、与生产部门紧密配合，协调沟通，完成货物顺利出货. 5、生产物料的查询、跟催、通知部门领用、随时跟进订单来料进度情况，有异常情况及时上报。 6、跟进订单的出货工作，打印相关单据，包括打印相关的标签和箱卡，做好报关资料。 7、跟进物料、成品检测情况，如超标及时沟通汇报处理。 8、做好验货资料，备好样版，申报及接待验货员验货。 9、做出货资料，对好出货单点好货品箱数，跟进装车。 10、完成直接上司临时交代的工作任务。,文职工作

做过后勤/目前在职销售员

四年接单文员、淘宝、阿里巴巴客服以及五年物业前台、仓库管理员、档案管理经验

单位名称：清远市和创新能源有限公司,担任职位：财务兼资料员,工作时间：2023-11--2025-10,工作描述：财务：1、办理银行变更/转账/对账/税务异常注销等。 2、负责审核日常费用单据，日常资金的收取和支付并登记收支流水账。 3、编制工资表、工资发放、各类财务报表，管理发票台账、合同台账。 4、进行财务数据统计与分析。 资料员：1、负责工程项目图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要等资料的接收、整理、归档及管理工作。 2、负责工程备案资料的填写、会签、报送及归档管理。 3、监督确保施工资料的完整性、及时性、真实性和有效性。 关键成果：有效整合财务与工程资料管理流程，确保项目信息与财务数据的衔接。,单位名称：连州市德厚全屋整装有限公司,担任职位：财务兼人事行政,工作时间：2022-08--2023-11,工作描述：财务：1、规范公司内部审批流程，制定财务报销制度 2、日常费用单据审核、原始凭证编制，建立发票、合同等台账， 3、员工考勤，核算工资 4、公司资金的收支账目登记与核对，核算各项目成本分析、控制成本费用，分析财务状况，计算各项目盈利报表，每月各 项物资盘点、统计库存情况等。 5、负责工程应收账款往来帐务核对、核算、工程进度款申请并追踪回款进度 6、财务相关档案资料归类保管 人事行政：1、编制制定适合公司发展的各类规章制度 2、负责人员招聘、员工入职、转正、签订合同、离职等手续办理并建立员工档案 3、会议安排及记录，物品计划、申购、登记、核查、分配保管等工作，负责公司食堂监督、日常办公秩序及卫生监督管 理，公司各类活动安排、跟进监督 4、撰写各类通知、公文、文件等,单位名称：连州市政建筑工程,担任职位：会计,工作时间：2021-02--2022-08,工作描述：内容: 1、负责原始凭证审核、整理、粘贴单据，对发生的经济活动进行如实的反映和监督 2、根据审核无误的原始凭证按照会计制度和规定设置会计科目并定期登记明细账及总账，做到账证相符，账账相符，账实 相符 3、债权债务及时登记，及时清查及时清理债权、债务往来事项，按月编报各种月报、季报及财务分析。 4、会计资料的整理、归档、保管工作。 5、负责每月人工代发工资表、考勤表、劳动合同等。 6、住建局上传班组、工人身份银行卡资料、考勤、工资分账等。 7、领导交待的其他工作。 业绩: 财务分析，预算、成本控制，单位财务制度的建立和完善，入职后一人身兼多职，财务由原来的4人减员到1人独立负责十几 个项目核算成本账，为公司减少人员成本,单位名称：广州凝智科技有限公司,担任职位：计划仓库主管,工作时间：2016-10--2019-10,工作描述：1.制定生产计划（PMC），跟踪物料进度，协调解决生产异常。 2.全面管理仓库运作（速达系统），优化库存结构，建立安全库存预警。 3.负责进销存管理，确保账、卡、物一致，提高存货周转率，降低呆滞料。 4.管理外协加工及异常处理。 5.负责部门人员管理及各类报表（月报、年报）的编制、统计与汇报。 6.成果： 优化仓库管理流程，有效控制库存成本。,单位名称：佛山市盛祥商贸有限公司,担任职位：财务助理,工作时间：2011-08--2014-12,工作描述：1.核算业务员销售提成及采购员提成。 2.负责增值税发票的购买、开具及登记管理。 3.审核公司费用报销单据，确保合规性。 4.参与月度盘点工作。 5.协助进行日常凭证录入、审核、对账及内外账. 6.熟练使用速达软件及办公软件。 7.负责财务档案整理归档及文件管理。,单位名称：佛山市珅宝汽车销售服务有限公司,担任职位：销售接待,工作时间：2010-08--2011-08,工作描述：1.按流程接待潜在客户，记录客户信息及销售线索。 2.负责展厅总机接听、信息记录与转接。 3.处理客户投诉初步反馈。 4.负责销售月报、展厅车辆日常管理及行政事务。,

经常干

单位名称：连州恒生医院,担任职位：行政助理兼仓管,工作时间：2020-07-01--2021-12-31,单位名称：广州兆利电器有限公司,担任职位：PMC文员,工作时间：2015-02-01--2017-12-31,单位名称：广州安民彩印有限公司,担任职位：经理助理兼跟单文员,工作时间：2011-08-01--2014-12-31,单位名称：连州总院检验中心,担任职位：采购办文员,工作时间：2022-01-04--2022-11-04,

单位名称：胡桃里,担任职位：运营经理,工作时间：2019-03-26--2021-07-23,工作描述：2019年至2021年胡桃里音乐餐厅宿迁店运营经理。 2021-2022湘下佬老长沙吃货铺番禺区运营经理 2023年，中山三乡核重庆老火锅店，店长，湘钻中山火炬开发区张家边店运营经理。,2019年至2021年胡桃里音乐餐厅宿迁店运营经理。 2021-2022湘下佬老长沙吃货铺番禺区运营经理 2023年，中山三乡核重庆老火锅店，店长，湘钻中山火炬开发区张家边店运营经理。

2020年8月起至2022年在粤北大周商贸城项目部担任人事文员 负责工资统计，人员系统录入，考勤管理，等工作的时候

本人工作经验丰富，任职过电商运营、客服、文员等职位

单位名称：佛山市新飞卫生材料有限公司,担任职位：人事专员,工作时间：2015-03--2022-01,工作描述：负责员工入、离职手续办理，员工相关岗位的培训，员工考勤管理，员工薪酬、绩效资料整理与存档，员工行为规范执行等等相关工作。,

一年文员经验，负责合同文件整理，完成上级工作安排

单位名称：广东旺地创意科技有限公司,担任职位：公寓运营助理,工作时间：2025-07--至 今,工作描述：1.OTA平台(如美团、途家、小猪短租等)运营管理;2.从事小红书，抖音等其他新媒体运营、引流;3.客户入住前的房间卫生、通风、家电等检查; 4，客户退房之后查房，安排保洁进行清洁卫生，等等。,

单位名称：连州大酒店,担任职位：前台接待,工作时间：2018-08-07--2022-01-01,工作描述：1.负责来访客人接待工作、产品介绍、销售引导服务工作及对操作公安登记系统做好客 人入住登记。 2.负责酒店电话总机接听、转接、电话内容记录、信息传递等相关工作。 3.负责酒店大堂秩序维护、环境维护、办公用品、固定资产管理等。 4.负责酒店网站订房下单,调价,网评把控,维护,运营等。 5.负责酒店房款收缴、打印流水明细、给挂账客户做好成册登记、开具增值税发票及各种原始单据,客人退房及时通知客房检查房间。 6.交班核对库存现金、登记现金余额调节表。 7.保安部门的沟通与管理。 8.客房部门的协调与安排。,单位名称：深圳劳达企业管理咨询有限公司,担任职位：员工关系专员,工作时间：2022-03-08--2024-03-01,工作描述：合同管理： 1.建立合同台账，统计过500+份合同。 2.劳动合同与劳动协议的签订、续订、变更、解除与 终止。 3.劳动合同与劳动协议争议的处理。 4.组织开展员工满意度调查，追踪满意度情况，并采 取措施确保持续改善。 5.协助公司法务整理劳动诉讼材料，起诉状等。 社保管理： 1.核对公司500人缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金人数、金额，建立社会保险参保缴费台账 2.社会保险缴费基数的申报，单月最高申报40+公司。 3.办理100+人养老、失业、工伤、医疗等社会保险及住房公积金增、减、转移等变更手续 4.负责工伤事故的处理及员工劳动伤残的的鉴定的跟踪管理，单月最高处理10人工伤。 5.负责工伤预防性安全生产培训。 档案管理： 1.做好人事档案的收集、整理、汇总、分类与归档工 作 2.负责档案的借阅和日常管理工作 3.负责员工的学历、职称、户籍等的更新变动管理 人事管理： 1.开展员工的入职、转正、晋升、调迁、降职、离职、退休等人事手续办理及相关人事资料的更新、归档 2.月度人员异动情况统计及分析及各种人事报表 3.制定公司整体人员情况分析及相关人事报表数据 4.人事OA和钉钉的人员变动管理维护。 考勤管理： 1.考勤收集、统计、汇总、分析、核实,单位名称：深圳市韵达速递有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2024-03--2024-11,工作描述：工作描述：带领5人人资团队，整体负责集团旗下3家公司全面人资和行政管理工作。 1、体系搭建：从0-1组织起草搭建公司人力和行政流程，涵盖《员工管理制度》《员工考勤制度》《组织架构》《员工薪资管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》等。 2、员工关系：指导、审核下属办理入、离、转、调人事手续和劳动合同签订，预防出现劳资风险，参与1起劳动纠纷案件处理。 3、招聘配置：根据公司业务规划，部门需求，制定招聘计划并推动实施，负责人员初试。 4、培训开发：制定全体员工大会方案，制定新员工入职培训等。 5、薪酬制度：建立完善薪酬结构表和薪酬管理制度，有效明确公司薪酬架构，推动激励员工发展。 6、采购管理：负责《采购制度》的制定，按每月采购计划表，挑选合适的供应商采购，在汇总规划采购计划后降低了10%的采购成本。 7、后勤行政：负责公司车辆使用管理，饭堂日常管理，仓库日常管理，公司资产管理及统计，旧资产回收再利用，为公司节约20%的采购成本。,

单位名称：双胞胎畜牧有限公司,担任职位：后勤主管,工作时间：2020-10--2024-03,工作描述：食堂管理:制作周菜单监督执行,成本管控,食堂日常管理 采购管理:收集,审核采购计划,物资验收与出入库管理 人员入转调离管理:员工入转调离管理,编制管理,员工试用期与转正管理;相关材料整理; 组织会议:组织会议,撰写会议纪要及重要场区文件 招聘管理:利用网络或线下途径开展招聘,制作招聘简章 考核管理:共性奖励,个性奖励提报;组织月度考核与绩效面谈 零星项目管理:场区零星工程立项,招标,验收,付款管理 费用管理:场内非生产成本费用管理、劳保用品、食堂费用、水电费等管理及报销场区 后勤管理:员工福利管理,员工关怀工作,场区生物安全工作 外联工作:处理场区对外工作,政府业务,公关工作,

2019、5-2021、10 任职于广州市白云区京溪丽枫酒店 担任 财务助理 2016、9-2019、5 任职于广州市海珠区赤岗星歌娱乐有限公司 担任仓管兼职 财务助理 后老板加盟丽枫酒店， 调任赴丽枫酒店担任财务助理 2015、6-2016、7 任职于广州市合晋蒂苑酒店担任 前台收银 2009、10-2015、3 任职于惠州市住润电装厂 担任 线束 班长 一职

单位名称：中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心,担任职位：招聘专员,工作时间：2021-05--2021-10,工作描述：1、负责员工招聘公告起草发布、简历审查筛选。 2、 负责接待候选人进行初试，初试通过反馈主管进行复试。 3、 负责面试通过后跟进入职资料准备,单位名称：头道汤科技有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2021-10--2022-08,工作描述：1、根据部门领导需求负责使用无忧、BOSS、智联等招聘工具进行开展招聘工作。 2、根据部门领导需求开启校招，报名联系可校招院校，准备物资，做好行程报告。 3、每周根据数据统计到面率，入职率，离职率并进行汇报分析。 4、协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动。（生日会、团建、员工旅游等） 5、定期组织员工座谈，及时把握员工心态进行员工关怀并反馈至其部门领导处。 6、协同开展员工入职培训和企业文化培训课程，协助销售部门开展培训课程。 7、协助部门领导开展落地绩效考核制度，进行宣讲、签订、跟踪等工作。 8、负责每月统计社保的增减员数据信息。 9、根据需求进行人事行政公文通知编写及发布。 10、大型活动的协助策划与实施，培训。 11、完成公司上级、部门领导临时性任务。 员工培训： ①负责新员工入职培训。利用自身销售经验，使内容输出更具实战性；帮助销售同事建立企业认知。 ②负责销售技巧专项课程开发，完成课件制作、课程录制及后期剪辑。 ③负责销售培训考核题目制定，汇总考核情况，持续优化考核方案。,单位名称：广东健仕医药有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2022-08--2024-10,工作描述：基础事务处理：负责员工入离职手续办理，累计服务员工 800 余人次，确保手续办理准确无误，离职面谈率达 100%，收集离职原因反馈，为公司人才管理提供数据支持。 开展招聘工作，筛选简历 5000 余份，电话邀约候选人 2000 余人，积累了丰富的人才筛选与沟通经验。搭建多元化招聘渠道，为公司招揽各类专业人才 120 余人，关键岗位招聘周期缩短 40%。 培训组织协助：协助搭建培训体系，参与收集各部门培训需求，整理分析后为制定培训计划提供参考。 组织新员工入职培训100余场，负责培训、资料准备、场地布置等基础工作，确保培训顺利开展，新员工对入职培训满意度达 90%。 培训效果评估：完善评估机制，通过考试、行为观察等，依据结果优化内容与方法，使技能提升转化率达 85%。 行政事务处理：承担办公设备维护，办公用品库存管理工作，定期盘点物资，保障办公用品库存充足，库存积压率降低 25%。协助组织公司内部会议 20 余次，负责会议通知、会议记录整理等事务，保障会议有序进行。 文书工作：辅助完善公司各类行政文书 50 余份，涵盖通知、报告、制度等，内容准确，格式规范，有效推动各项工作顺利开展；并对文书执行情况进行全程监督，执行到位率超 90% 。 文件档案管理：参与公司文件档案管理，对纸质和电子文件进行分类整理、编号归档，提高文件检索效率，文件丢失率为零。 在行政、人力资源、培训管理方面均有实践经历，了解各模块基础工作流程，能够承担人力资源的工作。 沟通协调能力良好：善于与不同部门人员沟通协作，在过往工作中有效协调资源，解决工作难题。 积极进取：对工作充满热情，不断学习新知识，致力于在人力资源领域取得更好的成绩，为公司发展贡献力量,基础事务处理、培训组织协助、行政事务处理