单位名称：广东瑞达消防机电工程有限公司,担任职位：文员,工作时间：2022-11-10--2024-03-31,工作描述：主要负责消防安检资料的编辑跟进，消防维保报告的编撰，日常工作更新等。,单位名称：清远碧桂园服务集团有限公司,担任职位：客服助理,工作时间：2021-10-08--2022-10-10,工作描述：主要负责物业费催收，提高业主满意度，业主投诉建议等。,

单位名称：连州镇南门社区,担任职位：社区两委干部,工作时间：2022-08--2025-12,工作描述：1.负责社区日常事务办理 2.负责传达上级通知、政策宣导及落实 3.协调邻里关系，维护社区和谐,

做过后勤/目前在职销售员

之前在中国人寿保险公司做过销售，有过销售经验，然后在金发科技公司做储干，从事生产方面

单位名称：深圳富士康,担任职位：行政助理,工作时间：2019-06--2022-06,工作描述：负责行政统筹工作，完成领导交代的工作,单位名称：深圳丽晶维珍妮有限公司,担任职位：资料员,工作时间：2015-03--2017-04,工作描述：录入资料信息给各部门下单生产,

四年接单文员、淘宝、阿里巴巴客服以及五年物业前台、仓库管理员、档案管理经验

单位名称：连州恒生医院,担任职位：行政助理兼仓管,工作时间：2020-07-01--2021-12-31,单位名称：广州兆利电器有限公司,担任职位：PMC文员,工作时间：2015-02-01--2017-12-31,单位名称：广州安民彩印有限公司,担任职位：经理助理兼跟单文员,工作时间：2011-08-01--2014-12-31,单位名称：连州总院检验中心,担任职位：采购办文员,工作时间：2022-01-04--2022-11-04,

2020年8月起至2022年在粤北大周商贸城项目部担任人事文员 负责工资统计，人员系统录入，考勤管理，等工作的时候

本人工作经验丰富，任职过电商运营、客服、文员等职位

单位名称：佛山市新飞卫生材料有限公司,担任职位：人事专员,工作时间：2015-03--2022-01,工作描述：负责员工入、离职手续办理，员工相关岗位的培训，员工考勤管理，员工薪酬、绩效资料整理与存档，员工行为规范执行等等相关工作。,

一年文员经验，负责合同文件整理，完成上级工作安排

单位名称：双胞胎畜牧有限公司,担任职位：后勤主管,工作时间：2020-10--2024-03,工作描述：食堂管理:制作周菜单监督执行,成本管控,食堂日常管理 采购管理:收集,审核采购计划,物资验收与出入库管理 人员入转调离管理:员工入转调离管理,编制管理,员工试用期与转正管理;相关材料整理; 组织会议:组织会议,撰写会议纪要及重要场区文件 招聘管理:利用网络或线下途径开展招聘,制作招聘简章 考核管理:共性奖励,个性奖励提报;组织月度考核与绩效面谈 零星项目管理:场区零星工程立项,招标,验收,付款管理 费用管理:场内非生产成本费用管理、劳保用品、食堂费用、水电费等管理及报销场区 后勤管理:员工福利管理,员工关怀工作,场区生物安全工作 外联工作:处理场区对外工作,政府业务,公关工作,

单位名称：中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心,担任职位：招聘专员,工作时间：2021-05--2021-10,工作描述：1、负责员工招聘公告起草发布、简历审查筛选。 2、 负责接待候选人进行初试，初试通过反馈主管进行复试。 3、 负责面试通过后跟进入职资料准备,单位名称：头道汤科技有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2021-10--2022-08,工作描述：1、根据部门领导需求负责使用无忧、BOSS、智联等招聘工具进行开展招聘工作。 2、根据部门领导需求开启校招，报名联系可校招院校，准备物资，做好行程报告。 3、每周根据数据统计到面率，入职率，离职率并进行汇报分析。 4、协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动。（生日会、团建、员工旅游等） 5、定期组织员工座谈，及时把握员工心态进行员工关怀并反馈至其部门领导处。 6、协同开展员工入职培训和企业文化培训课程，协助销售部门开展培训课程。 7、协助部门领导开展落地绩效考核制度，进行宣讲、签订、跟踪等工作。 8、负责每月统计社保的增减员数据信息。 9、根据需求进行人事行政公文通知编写及发布。 10、大型活动的协助策划与实施，培训。 11、完成公司上级、部门领导临时性任务。 员工培训： ①负责新员工入职培训。利用自身销售经验，使内容输出更具实战性；帮助销售同事建立企业认知。 ②负责销售技巧专项课程开发，完成课件制作、课程录制及后期剪辑。 ③负责销售培训考核题目制定，汇总考核情况，持续优化考核方案。,单位名称：广东健仕医药有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2022-08--2024-10,工作描述：基础事务处理：负责员工入离职手续办理，累计服务员工 800 余人次，确保手续办理准确无误，离职面谈率达 100%，收集离职原因反馈，为公司人才管理提供数据支持。 开展招聘工作，筛选简历 5000 余份，电话邀约候选人 2000 余人，积累了丰富的人才筛选与沟通经验。搭建多元化招聘渠道，为公司招揽各类专业人才 120 余人，关键岗位招聘周期缩短 40%。 培训组织协助：协助搭建培训体系，参与收集各部门培训需求，整理分析后为制定培训计划提供参考。 组织新员工入职培训100余场，负责培训、资料准备、场地布置等基础工作，确保培训顺利开展，新员工对入职培训满意度达 90%。 培训效果评估：完善评估机制，通过考试、行为观察等，依据结果优化内容与方法，使技能提升转化率达 85%。 行政事务处理：承担办公设备维护，办公用品库存管理工作，定期盘点物资，保障办公用品库存充足，库存积压率降低 25%。协助组织公司内部会议 20 余次，负责会议通知、会议记录整理等事务，保障会议有序进行。 文书工作：辅助完善公司各类行政文书 50 余份，涵盖通知、报告、制度等，内容准确，格式规范，有效推动各项工作顺利开展；并对文书执行情况进行全程监督，执行到位率超 90% 。 文件档案管理：参与公司文件档案管理，对纸质和电子文件进行分类整理、编号归档，提高文件检索效率，文件丢失率为零。 在行政、人力资源、培训管理方面均有实践经历，了解各模块基础工作流程，能够承担人力资源的工作。 沟通协调能力良好：善于与不同部门人员沟通协作，在过往工作中有效协调资源，解决工作难题。 积极进取：对工作充满热情，不断学习新知识，致力于在人力资源领域取得更好的成绩，为公司发展贡献力量,基础事务处理、培训组织协助、行政事务处理

单位名称：连州市辅警大队,担任职位：辅警,工作时间：2009-11-01--2021-06-01,

2015年12月至2022年1月，连州市顺合园林绿化有限公司，1、负责公司对外文件，报价，结算，合同洽谈、签订，公司文档资料的整理。合作客户的客情维护沟通。2、花店的日常工作。3、人员的招聘培训，员工考核，工资核算.

在面包店工作过

幼教，管理，电脑

单位名称：清远市广硕鞋业有限公司,担任职位：行政文员,工作时间：2024-05--2025-11,工作描述：1.负责跟进部门人员出差事项，包括但不限于车辆、食宿安排； 2.负责编写部门公文，包括但不限于报销、出差单； 3.负责每月部门业务数据整理； 4.负责后勤工作，包括但不限于会议准备工作、客人接待、下午茶,1.负责记录部门项目内容及归档 2.负责审核项目文件内容无误后盖章交接 3.负责采购办公室日常消耗用品 4.负责办理项目合同及归档 5.负责整理部门员工的报销数据及工资表 6.负责整理部门的经营报表

2021年2月至2021年6月在广州粤潮科技有限公司实习，岗位是私域运营，工作内容为负责公司线上端资源开发与维护工作，了解行业变化，及时策划活动，为客户制定更完善的投放计划，提升产品知名度。 2022年11月至2024年12月在佛山不锈钢有限公司实习和工作，岗位是助理，工作内容是协助公司对接企业需求，整理资料，跟进企业订单。

2003江西省江盐质量部担任化验员 2010江西省鹰潭高铁辅警至今年6月