一直从事行政/人事管理的相关工作

前台收银 柜台钻石成品销售 成品拍摄照片➕视频剪辑

2023年至2024年。担任娇兰佳人化妆品连锁店店长 2024-2025年（做过工程资料员）

单位名称：广东国地规划科技股份有限公司,担任职位：IT专员,工作时间：2022-03-01--2023-06-15,

检测员，品质部

广东工贸职业技术学院人事处

曾从事行政文员，财务文员，会计助理

单位名称：深圳市佰顺服装贸易有限公司,担任职位：跟单员,工作时间：2012-01--2015-12,工作描述：负责国内、香港客户的订单，从接单到交付的全程跟进，确保订单按时按质完成。 协调公司内部资源（如生产、物流等）解决订单执行过程中的各种问题。 与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度和任何可能影响交付的问题。 定期整理订单数据，进行统计分析，为管理层提供决策支持。,单位名称：深圳市鑫品一创有限公司,担任职位：跟单文员,工作时间：2016-09-01--2019-08-25,工作描述：负责样品开发打样，报价；客户下单后，制作生产订单，安排客户订单的生产，及时跟进生产进度，处理生产过程中遇到的问题，订单完成后安排出货；负责大货生产订单所需物料的采购等。,单位名称：连州市飞腾有限公司,担任职位：文员/劳资员,工作时间：2019-08-28--2023-04-22,工作描述：主要负责资料的分类、保存、归档；负责工人合同的编制排版以及打印装订；负责工人实名制系统的管理；负责工人考勤；负责办公用品的购买；与外单位对接好工人工资资料，配合并完成各项检查。,单位名称：连州市粤合农业专业合作社联合社,担任职位：文员兼出纳员,工作时间：2023-05--2025-07,工作描述：负责起草合作社各类文件，如会议通知、会议纪要、报告等。 负责制定项目申报书，采购物资并落实项目，跟进实施进度，整理验收资料等。 负责现金管理，银行结算，财务记录，票据处理等实务。 ,

一直从事服务行业

单位名称：朵以服装店,担任职位：店长,工作时间：2016-02--2022-12,工作描述：管理同事入职与辞职的手续办理，在职同事出勤天数，每月工资核算。辅助同事业绩与店铺总业绩的提升。上报所有店铺人事与业绩情况。,2009年至2010年诚隆酒楼人事部文员；2011年至2014年连州高泰电子厂人事部核数员；2016年至2025年服装店店长

单位名称：物业公司,担任职位：文员,工作时间：2021-10--2025-05,

单位名称：双胞胎畜牧有限公司,担任职位：后勤主管,工作时间：2020-10--2024-03,工作描述：食堂管理:制作周菜单监督执行,成本管控,食堂日常管理 采购管理:收集,审核采购计划,物资验收与出入库管理 人员入转调离管理:员工入转调离管理,编制管理,员工试用期与转正管理;相关材料整理; 组织会议:组织会议,撰写会议纪要及重要场区文件 招聘管理:利用网络或线下途径开展招聘,制作招聘简章 考核管理:共性奖励,个性奖励提报;组织月度考核与绩效面谈 零星项目管理:场区零星工程立项,招标,验收,付款管理 费用管理:场内非生产成本费用管理、劳保用品、食堂费用、水电费等管理及报销场区 后勤管理:员工福利管理,员工关怀工作,场区生物安全工作 外联工作:处理场区对外工作,政府业务,公关工作,

单位名称：中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心,担任职位：招聘专员,工作时间：2021-05--2021-10,工作描述：1、负责员工招聘公告起草发布、简历审查筛选。 2、 负责接待候选人进行初试，初试通过反馈主管进行复试。 3、 负责面试通过后跟进入职资料准备,单位名称：头道汤科技有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2021-10--2022-08,工作描述：1、根据部门领导需求负责使用无忧、BOSS、智联等招聘工具进行开展招聘工作。 2、根据部门领导需求开启校招，报名联系可校招院校，准备物资，做好行程报告。 3、每周根据数据统计到面率，入职率，离职率并进行汇报分析。 4、协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动。（生日会、团建、员工旅游等） 5、定期组织员工座谈，及时把握员工心态进行员工关怀并反馈至其部门领导处。 6、协同开展员工入职培训和企业文化培训课程，协助销售部门开展培训课程。 7、协助部门领导开展落地绩效考核制度，进行宣讲、签订、跟踪等工作。 8、负责每月统计社保的增减员数据信息。 9、根据需求进行人事行政公文通知编写及发布。 10、大型活动的协助策划与实施，培训。 11、完成公司上级、部门领导临时性任务。 员工培训： ①负责新员工入职培训。利用自身销售经验，使内容输出更具实战性；帮助销售同事建立企业认知。 ②负责销售技巧专项课程开发，完成课件制作、课程录制及后期剪辑。 ③负责销售培训考核题目制定，汇总考核情况，持续优化考核方案。,单位名称：广东健仕医药有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2022-08--2024-10,工作描述：基础事务处理：负责员工入离职手续办理，累计服务员工 800 余人次，确保手续办理准确无误，离职面谈率达 100%，收集离职原因反馈，为公司人才管理提供数据支持。 开展招聘工作，筛选简历 5000 余份，电话邀约候选人 2000 余人，积累了丰富的人才筛选与沟通经验。搭建多元化招聘渠道，为公司招揽各类专业人才 120 余人，关键岗位招聘周期缩短 40%。 培训组织协助：协助搭建培训体系，参与收集各部门培训需求，整理分析后为制定培训计划提供参考。 组织新员工入职培训100余场，负责培训、资料准备、场地布置等基础工作，确保培训顺利开展，新员工对入职培训满意度达 90%。 培训效果评估：完善评估机制，通过考试、行为观察等，依据结果优化内容与方法，使技能提升转化率达 85%。 行政事务处理：承担办公设备维护，办公用品库存管理工作，定期盘点物资，保障办公用品库存充足，库存积压率降低 25%。协助组织公司内部会议 20 余次，负责会议通知、会议记录整理等事务，保障会议有序进行。 文书工作：辅助完善公司各类行政文书 50 余份，涵盖通知、报告、制度等，内容准确，格式规范，有效推动各项工作顺利开展；并对文书执行情况进行全程监督，执行到位率超 90% 。 文件档案管理：参与公司文件档案管理，对纸质和电子文件进行分类整理、编号归档，提高文件检索效率，文件丢失率为零。 在行政、人力资源、培训管理方面均有实践经历，了解各模块基础工作流程，能够承担人力资源的工作。 沟通协调能力良好：善于与不同部门人员沟通协作，在过往工作中有效协调资源，解决工作难题。 积极进取：对工作充满热情，不断学习新知识，致力于在人力资源领域取得更好的成绩，为公司发展贡献力量,基础事务处理、培训组织协助、行政事务处理

2007年11月-2012年5月 连州三联日用百货商行 任职文员 2012年12月-2013年7月 深圳市博恩医疗器材有限公司 任职投标专员 2013年9月-2016年8月 连州市E易教育 任职文员 2016年9月-2021年5月 连州市祺兴工程建设有限公 司 任职资料员兼出纳 2023年2月-2024年5月 清远市萤光社会工作服务中心 任职行政社工

连南瑶族自治县小太阳幼儿园 幼儿园教师 2022.08-至今 1. 负责班级日常管理，确保教学活动顺利进行，并积极响应上级指导。 2. 主导幼儿园各类教育活动的策划与执行，提升活动质量与参与度。 3. 担任活动主持人，有效调动现场气氛，确保活动目标达成。 4. 负责活动视频的剪辑与制作，通过多媒体手段加强家园沟通与信息共享。 5. 推动家园共育项目，加强与家长的互动合作，共同促进幼儿健康成长。 东莞市麻涌乐怡幼儿园 幼儿园幼师 2020.08-2022.01 1.负责带班级，做好班级管理工作和家长沟通工作。 2.负责幼儿园活动主持。 3.负责幼儿园公众号。

单位名称：连州市庆丰粉体有限公司,担任职位：财务会计,工作时间：2019-03--2024-12,工作描述：生产及销售报表，对账单。安全生产和职业卫生等资料。,

有较丰富的人资工作经验。 1.毕业实习在佛山瑞杰科技有限公司担任人事助理，负责协助完成员工入转调离与档案管理、销售团队拜访记录整理相关工作。 2.在广东比利美英伟公司担任人事助理，负责员工入转调离、档案管理、考勤管理、校园招聘与线上招聘相关工作。

主要做过出纳，文员类

连州市丰阳镇务农

有相关经验