单位名称：广东鑫亿达投资开发有限公司,担任职位：人事主管,工作时间：2022-04--2025-06,工作描述：1、负责建立并完善人力资源管理体系（包括招聘、绩效、培训、薪酬、劳动关系）； 2、处理各项重要会议事项及人事任命、调动、调薪等人事变动工作； 3、管理食堂食材质量、宿舍安全及车辆的调配及保养； 4、负责安监、环保、消防相关检查接待及台帐工作； 5、负责考勤、社保、薪酬绩效核算及突发事件的处理。,单位名称：东莞楷模家居用品制造有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2017-05--2021-12,工作描述：1、负责佛山、广州两个城市所有直营店人员招聘、绩效考核、薪酬核算、员工关系等 HRBP 工作； 2、根据公司发展及时调整及解决区域内存在的人力资源问题，支撑业务的发展； 3、每月向集团汇报各直营店销售数据及分折，做好员工综合能力考核评估，对业绩差的销售人员加强培训或劝退。 4、负责各门店的跟单工作，配合门店处理售后及跟踪工厂发货问题；合理控制库存 5.负责门店所有费用的结算工作,单位名称：广东山湖电器有限公司,担任职位：人力资源专员,工作时间：2014-04--至 今,工作描述：1、负责外联（消防、安监、劳动局、外经办、）接待及相关台帐登记，后勤用品的采购与成本的合理预算与控制。 负责全面的行政工作,文书档案的管理、车辆的安排与管理、食堂的监督与管理、环境与卫生的监督与管理; 2、熟练操作人事系统数据的录入负责招聘、考勤统计、工资的核算等； 3、做好员工关系交流和员工意见、管理、走访等一系列工作，做好人员保留工作，以便随时了解员工思想动态,工伤事故处理、保险理赔、突发事件处理、劳资纠纷处理等. 4、负责做好验厂所需的相关人力资源数据,10年人事行政工作经验

2023年3月入职广东泰盈科技集团有限公司任销售专员，7月任销售主管，12月转入人事部任职人事，2024年1月离职 2024年3月入职万科物业管理有限公司任职人事，5月离职

一直从事行政/人事管理的相关工作

15年工作经验，3年财务出纳，7年珠宝店销售经理，3年服装店主，

2020.10-2024.02，在连州朗朗兔口腔诊所中做前台以及文员 2024.03-2024.12，在连州良美慧美时光美容店做前台

单位名称：广东国地规划科技股份有限公司,担任职位：IT专员,工作时间：2022-03-01--2023-06-15,

快递客服 电商文职 工厂品质

检测员，品质部

广东工贸职业技术学院人事处

单位名称：上海慧盟汽车销售有限公司,担任职位：汽车销售,工作时间：2016-01--2019-12,工作描述：负责汽车销售 各渠道寻找挖掘客户，与客户进行电话沟通交流，对接交车提车流程 日常维护客户服务。,单位名称：广州慧鼎广告有限公司,担任职位：行政文员,工作时间：2020-03--2022-05,工作描述：1.负责整理公司文档 合同 打印 2.协助总经理及各部门工作，上传下达 3.开具发票 整理发票 报消费用 记账 4,考勤管理 行政物资采购 团建策划 会议接待等,单位名称：广州翊宸网络科技有限公司,担任职位：人事招聘,工作时间：2025-06--2024-01,工作描述：1.负责人员邀约面试招聘，办理入职，离职，合同签订。 2薪酬福利、绩效考核、考勤、全勤奖等公司规章制度颁布施行管理 3.员工关怀 沟通交流 办公室日常物资采购 开具发票合同管理等 4.公司文化建设 团建活动 日常下午茶、生日会、节日游戏安排策划。,

两年教育经验

单位名称：物业公司,担任职位：文员,工作时间：2021-10--2025-05,

单位名称：双胞胎畜牧有限公司,担任职位：后勤主管,工作时间：2020-10--2024-03,工作描述：食堂管理:制作周菜单监督执行,成本管控,食堂日常管理 采购管理:收集,审核采购计划,物资验收与出入库管理 人员入转调离管理:员工入转调离管理,编制管理,员工试用期与转正管理;相关材料整理; 组织会议:组织会议,撰写会议纪要及重要场区文件 招聘管理:利用网络或线下途径开展招聘,制作招聘简章 考核管理:共性奖励,个性奖励提报;组织月度考核与绩效面谈 零星项目管理:场区零星工程立项,招标,验收,付款管理 费用管理:场内非生产成本费用管理、劳保用品、食堂费用、水电费等管理及报销场区 后勤管理:员工福利管理,员工关怀工作,场区生物安全工作 外联工作:处理场区对外工作,政府业务,公关工作,

单位名称：中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心,担任职位：招聘专员,工作时间：2021-05--2021-10,工作描述：1、负责员工招聘公告起草发布、简历审查筛选。 2、 负责接待候选人进行初试，初试通过反馈主管进行复试。 3、 负责面试通过后跟进入职资料准备,单位名称：头道汤科技有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2021-10--2022-08,工作描述：1、根据部门领导需求负责使用无忧、BOSS、智联等招聘工具进行开展招聘工作。 2、根据部门领导需求开启校招，报名联系可校招院校，准备物资，做好行程报告。 3、每周根据数据统计到面率，入职率，离职率并进行汇报分析。 4、协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动。（生日会、团建、员工旅游等） 5、定期组织员工座谈，及时把握员工心态进行员工关怀并反馈至其部门领导处。 6、协同开展员工入职培训和企业文化培训课程，协助销售部门开展培训课程。 7、协助部门领导开展落地绩效考核制度，进行宣讲、签订、跟踪等工作。 8、负责每月统计社保的增减员数据信息。 9、根据需求进行人事行政公文通知编写及发布。 10、大型活动的协助策划与实施，培训。 11、完成公司上级、部门领导临时性任务。 员工培训： ①负责新员工入职培训。利用自身销售经验，使内容输出更具实战性；帮助销售同事建立企业认知。 ②负责销售技巧专项课程开发，完成课件制作、课程录制及后期剪辑。 ③负责销售培训考核题目制定，汇总考核情况，持续优化考核方案。,单位名称：广东健仕医药有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2022-08--2024-10,工作描述：基础事务处理：负责员工入离职手续办理，累计服务员工 800 余人次，确保手续办理准确无误，离职面谈率达 100%，收集离职原因反馈，为公司人才管理提供数据支持。 开展招聘工作，筛选简历 5000 余份，电话邀约候选人 2000 余人，积累了丰富的人才筛选与沟通经验。搭建多元化招聘渠道，为公司招揽各类专业人才 120 余人，关键岗位招聘周期缩短 40%。 培训组织协助：协助搭建培训体系，参与收集各部门培训需求，整理分析后为制定培训计划提供参考。 组织新员工入职培训100余场，负责培训、资料准备、场地布置等基础工作，确保培训顺利开展，新员工对入职培训满意度达 90%。 培训效果评估：完善评估机制，通过考试、行为观察等，依据结果优化内容与方法，使技能提升转化率达 85%。 行政事务处理：承担办公设备维护，办公用品库存管理工作，定期盘点物资，保障办公用品库存充足，库存积压率降低 25%。协助组织公司内部会议 20 余次，负责会议通知、会议记录整理等事务，保障会议有序进行。 文书工作：辅助完善公司各类行政文书 50 余份，涵盖通知、报告、制度等，内容准确，格式规范，有效推动各项工作顺利开展；并对文书执行情况进行全程监督，执行到位率超 90% 。 文件档案管理：参与公司文件档案管理，对纸质和电子文件进行分类整理、编号归档，提高文件检索效率，文件丢失率为零。 在行政、人力资源、培训管理方面均有实践经历，了解各模块基础工作流程，能够承担人力资源的工作。 沟通协调能力良好：善于与不同部门人员沟通协作，在过往工作中有效协调资源，解决工作难题。 积极进取：对工作充满热情，不断学习新知识，致力于在人力资源领域取得更好的成绩，为公司发展贡献力量,基础事务处理、培训组织协助、行政事务处理

学习能力强

2007年11月-2012年5月 连州三联日用百货商行 任职文员 2012年12月-2013年7月 深圳市博恩医疗器材有限公司 任职投标专员 2013年9月-2016年8月 连州市E易教育 任职文员 2016年9月-2021年5月 连州市祺兴工程建设有限公 司 任职资料员兼出纳 2023年2月-2024年5月 清远市萤光社会工作服务中心 任职行政社工

连南瑶族自治县小太阳幼儿园 幼儿园教师 2022.08-至今 1. 负责班级日常管理，确保教学活动顺利进行，并积极响应上级指导。 2. 主导幼儿园各类教育活动的策划与执行，提升活动质量与参与度。 3. 担任活动主持人，有效调动现场气氛，确保活动目标达成。 4. 负责活动视频的剪辑与制作，通过多媒体手段加强家园沟通与信息共享。 5. 推动家园共育项目，加强与家长的互动合作，共同促进幼儿健康成长。 东莞市麻涌乐怡幼儿园 幼儿园幼师 2020.08-2022.01 1.负责带班级，做好班级管理工作和家长沟通工作。 2.负责幼儿园活动主持。 3.负责幼儿园公众号。

单位名称：连州市庆丰粉体有限公司,担任职位：财务会计,工作时间：2019-03--2024-12,工作描述：生产及销售报表，对账单。安全生产和职业卫生等资料。,

有较丰富的人资工作经验。 1.毕业实习在佛山瑞杰科技有限公司担任人事助理，负责协助完成员工入转调离与档案管理、销售团队拜访记录整理相关工作。 2.在广东比利美英伟公司担任人事助理，负责员工入转调离、档案管理、考勤管理、校园招聘与线上招聘相关工作。

主要做过出纳，文员类