单位名称：广东鑫亿达投资开发有限公司,担任职位：人事主管,工作时间：2022-04--2025-06,工作描述：1、负责建立并完善人力资源管理体系（包括招聘、绩效、培训、薪酬、劳动关系）； 2、处理各项重要会议事项及人事任命、调动、调薪等人事变动工作； 3、管理食堂食材质量、宿舍安全及车辆的调配及保养； 4、负责安监、环保、消防相关检查接待及台帐工作； 5、负责考勤、社保、薪酬绩效核算及突发事件的处理。,单位名称：东莞楷模家居用品制造有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2017-05--2021-12,工作描述：1、负责佛山、广州两个城市所有直营店人员招聘、绩效考核、薪酬核算、员工关系等 HRBP 工作； 2、根据公司发展及时调整及解决区域内存在的人力资源问题，支撑业务的发展； 3、每月向集团汇报各直营店销售数据及分折，做好员工综合能力考核评估，对业绩差的销售人员加强培训或劝退。 4、负责各门店的跟单工作，配合门店处理售后及跟踪工厂发货问题；合理控制库存 5.负责门店所有费用的结算工作,单位名称：广东山湖电器有限公司,担任职位：人力资源专员,工作时间：2014-04--至 今,工作描述：1、负责外联（消防、安监、劳动局、外经办、）接待及相关台帐登记，后勤用品的采购与成本的合理预算与控制。 负责全面的行政工作,文书档案的管理、车辆的安排与管理、食堂的监督与管理、环境与卫生的监督与管理; 2、熟练操作人事系统数据的录入负责招聘、考勤统计、工资的核算等； 3、做好员工关系交流和员工意见、管理、走访等一系列工作，做好人员保留工作，以便随时了解员工思想动态,工伤事故处理、保险理赔、突发事件处理、劳资纠纷处理等. 4、负责做好验厂所需的相关人力资源数据,10年人事行政工作经验

2023年至2024年。担任娇兰佳人化妆品连锁店店长 2024-2025年（做过工程资料员）

单位名称：双胞胎畜牧有限公司,担任职位：后勤主管,工作时间：2020-10--2024-03,工作描述：食堂管理:制作周菜单监督执行,成本管控,食堂日常管理 采购管理:收集,审核采购计划,物资验收与出入库管理 人员入转调离管理:员工入转调离管理,编制管理,员工试用期与转正管理;相关材料整理; 组织会议:组织会议,撰写会议纪要及重要场区文件 招聘管理:利用网络或线下途径开展招聘,制作招聘简章 考核管理:共性奖励,个性奖励提报;组织月度考核与绩效面谈 零星项目管理:场区零星工程立项,招标,验收,付款管理 费用管理:场内非生产成本费用管理、劳保用品、食堂费用、水电费等管理及报销场区 后勤管理:员工福利管理,员工关怀工作,场区生物安全工作 外联工作:处理场区对外工作,政府业务,公关工作,

2013年5月--2015年9月 新博通车行市场部经理2019年9月-2021年7月 中国人保东陂营业厅营业员2022年9月-2023年 7月 东陂启蒙幼儿园老师2023年8月-2025年6月 直播电商售后部经理

单位名称：中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心,担任职位：招聘专员,工作时间：2021-05--2021-10,工作描述：1、负责员工招聘公告起草发布、简历审查筛选。 2、 负责接待候选人进行初试，初试通过反馈主管进行复试。 3、 负责面试通过后跟进入职资料准备,单位名称：头道汤科技有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2021-10--2022-08,工作描述：1、根据部门领导需求负责使用无忧、BOSS、智联等招聘工具进行开展招聘工作。 2、根据部门领导需求开启校招，报名联系可校招院校，准备物资，做好行程报告。 3、每周根据数据统计到面率，入职率，离职率并进行汇报分析。 4、协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动。（生日会、团建、员工旅游等） 5、定期组织员工座谈，及时把握员工心态进行员工关怀并反馈至其部门领导处。 6、协同开展员工入职培训和企业文化培训课程，协助销售部门开展培训课程。 7、协助部门领导开展落地绩效考核制度，进行宣讲、签订、跟踪等工作。 8、负责每月统计社保的增减员数据信息。 9、根据需求进行人事行政公文通知编写及发布。 10、大型活动的协助策划与实施，培训。 11、完成公司上级、部门领导临时性任务。 员工培训： ①负责新员工入职培训。利用自身销售经验，使内容输出更具实战性；帮助销售同事建立企业认知。 ②负责销售技巧专项课程开发，完成课件制作、课程录制及后期剪辑。 ③负责销售培训考核题目制定，汇总考核情况，持续优化考核方案。,单位名称：广东健仕医药有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2022-08--2024-10,工作描述：基础事务处理：负责员工入离职手续办理，累计服务员工 800 余人次，确保手续办理准确无误，离职面谈率达 100%，收集离职原因反馈，为公司人才管理提供数据支持。 开展招聘工作，筛选简历 5000 余份，电话邀约候选人 2000 余人，积累了丰富的人才筛选与沟通经验。搭建多元化招聘渠道，为公司招揽各类专业人才 120 余人，关键岗位招聘周期缩短 40%。 培训组织协助：协助搭建培训体系，参与收集各部门培训需求，整理分析后为制定培训计划提供参考。 组织新员工入职培训100余场，负责培训、资料准备、场地布置等基础工作，确保培训顺利开展，新员工对入职培训满意度达 90%。 培训效果评估：完善评估机制，通过考试、行为观察等，依据结果优化内容与方法，使技能提升转化率达 85%。 行政事务处理：承担办公设备维护，办公用品库存管理工作，定期盘点物资，保障办公用品库存充足，库存积压率降低 25%。协助组织公司内部会议 20 余次，负责会议通知、会议记录整理等事务，保障会议有序进行。 文书工作：辅助完善公司各类行政文书 50 余份，涵盖通知、报告、制度等，内容准确，格式规范，有效推动各项工作顺利开展；并对文书执行情况进行全程监督，执行到位率超 90% 。 文件档案管理：参与公司文件档案管理，对纸质和电子文件进行分类整理、编号归档，提高文件检索效率，文件丢失率为零。 在行政、人力资源、培训管理方面均有实践经历，了解各模块基础工作流程，能够承担人力资源的工作。 沟通协调能力良好：善于与不同部门人员沟通协作，在过往工作中有效协调资源，解决工作难题。 积极进取：对工作充满热情，不断学习新知识，致力于在人力资源领域取得更好的成绩，为公司发展贡献力量,基础事务处理、培训组织协助、行政事务处理

之前在南方电网公司上班

单位名称：广州市万胜清洁服务有限公司,担任职位：文员,工作时间：2019-02-01--2020-03-31,单位名称：广州市信诚环保科技有限公司连州分公司,担任职位：办公室主任,工作时间：2020-04-01--2023-04-30,工作描述：负责管理办公室、财务、后勤等工作。,主要负责办公室、行政人事、财务、管理。

单位名称：佛山微鲜物互联网服务有限公司,担任职位：运营主管,工作时间：2022-05--2025-05,工作描述：负责传统电商、新媒体、外贸的主管，主要规划部门目标和计划并安排实施,

时间：2016.05-2018.03 工作单位：东莞长安乌沙医院 职务：文员 时间：2018.03-2018.11 工作单位：江门光明眼科医院 职务：招聘专员 时间：2018.12-2022.04 工作单位：东莞虎门北栅医院 职务：人力资源主任 时间：2022.05至今 工作单位：连山壮族瑶族自治县路安交通设施工程有限公司 职务：行政管理

曾就职于广州组动车乘务员，广州烨彩艺术公司行政管理 商务英语专业毕业 副修高铁乘务专业 上进心强 乐观开朗

单位名称：清远民族工业园管理委员会,担任职位：建设办职工,工作时间：2018-06-15--2021-10-31,工作描述：2016年7月到2021年11月从事管委会安全办员工，对于工贸企业、化工、矿山等相关安全生产管理较为熟悉。,单位名称：清远市广盛矿业有限公司,担任职位：安全管理人员,工作时间：2021-11-01--至 今,工作描述：广盛矿业矿山位于连州市大路边镇，2021年11月起从事安全生产管理，对于矿山各类安全管理熟悉，同时兼任星子镇《广东鑫亿达投资开发有限公司》安全生产管理及行政经理。,单位名称：清远市宝晖新材料有限公司,担任职位：安全管理员,工作时间：2023-11-01--至 今,工作描述：负责企业行政部各项事务及安全管理（应急、消防、环保、职业卫生、食品安全）的资料收集及起草各类规章制度文件。,

2023年6月至今，从事金融行业金融经理 2021年7月～2023年5月，在中国平安产险连州支公司担任区域经理 2020年2月～2021年7月，从事法律咨询行业 2018年4月～2020年2月，在瞻望世纪航空连州分公司担任办公室主管 2016年1月～2018年4月，在清远市凤城司法鉴定所担任鉴定专员

2015年12月至2022年1月，连州市顺合园林绿化有限公司，1、负责公司对外文件，报价，结算，合同洽谈、签订，公司文档资料的整理。合作客户的客情维护沟通。2、花店的日常工作。3、人员的招聘培训，员工考核，工资核算.

2012.12-2014.12 云南省军区 义务兵 2015.8-2020.9 连南瑶族自治县城市管理和综合执法局 行政服务人员 2020.5-2022.1 广州司法警官职业学院 2021.8-2022.1 连南瑶族自治县 公安局 刑事侦查大队 2022.6-2024.6连南瑶族自治县纪律检查委员会

中山市污染源普查办工作人员，连南图书馆志愿者，连南直属机关党委办工作人员

单位名称：鑫起金融有限公司,担任职位：数据分析专员,工作时间：2023-03-20--2020-07-31,单位名称：微贷信息服务有限公司,担任职位：运营主管,工作时间：2014-12-20--2019-11-30,单位名称：交通银行信用卡中心,担任职位：资产保全专员,工作时间：2019-12-01--2020-09-30,

广州信帮无忧科技有限公司做行政前台

单位名称：广州星羽实业有限公司,担任职位：人事行政专员,工作时间：2019-08--2024-10,工作描述：负责人事和行政事务，包括人员招聘、考勤管理、合同签订、入离职手续办理、文档管理、会务管理、后勤管理、活动策划、来访人员接待等。,

单位名称：广东宏鹰文化传播有限公司,担任职位：副懂事，监事,工作时间：2022-03-15--2024-06-23,工作描述：担任职务公司副董事，监事一职，管理公司整体 ● 运营管理 1.负责企业运营管理和战略规划。 2. 领导团队，编制运营计划和预算，跟踪执行情况并进行分析。 3. 分析市场需求和竞争态势，提出相应的策略和措施。 4. 监控运营数据，进行风险评估和预警，提供决策建议。 5.负责人员招聘，以及人员培训。 ●行政管理 1. 负责全面管理行政部门工作，处理日常事务，优化行政流程，提高工作效率，提高部门运营效率。 2. 策划并组织公司员工培训活动，提升员工综合素质。 3. 制定并执行公司行政预算，有效控制成本。 4.成功推进了办公环境的升级改造项目，提升了员工的工作舒适度。 5. 成功策划并执行了一场近五十人的年度团建活动，增强了团队凝聚力。 ●人事管理 1.负责招聘流程的策划与执行，成功为公司引进了多名核心岗位人才。 2.卓越的招聘与人才选拔能力：在过往的人事管理工作中，成功筛选并吸引了多名优秀人才，显著提升了团队的整体效能。 3. 深厚的员工关系管理经验：擅长处理员工关系，多次成功调解员工纠纷，维护了公司内部的和谐氛围。 4. 出色的数据分析与报告撰写能力：熟练运用数据分析工具，为公司管理层提供精准的人事管理报告，助力决策制定。经营管理健康管理商业模式,

单位名称：江门市星联网络科技有限公司,担任职位：技术专员,工作时间：2010-01--2013-03,工作描述：负责公司计算机及网络相关技术运维,单位名称：连州新奥燃气有限公司,担任职位：轮岗,工作时间：2013-03--2017-06,工作描述：运营部-负责场站日常运营； 安全管理部-负责公司安全管理相关工作； 市场部-负责开发客户（楼盘小区，餐饮酒店工商户，园区大型企业）及维护客户关系； 工程部-负责管网建设，及信息化相关工作。 ,单位名称：清远泰维物业服务有限公司,担任职位：合伙人,工作时间：2017-08--至 今,工作描述：负责公司全面日常管理运营,单位名称：清远正禾工程服务有限公司,担任职位：合伙人,工作时间：2017-08--至 今,工作描述：负责公司全面日常管理运营,