中山市污染源普查办工作人员，连南图书馆志愿者，连南直属机关党委办工作人员

从事人事/行政/后勤工作十五年以上，三人行必有我师焉

工作经验非常丰富

单位名称：胡桃里,担任职位：运营经理,工作时间：2019-03-26--2021-07-23,工作描述：2019年至2021年胡桃里音乐餐厅宿迁店运营经理。 2021-2022湘下佬老长沙吃货铺番禺区运营经理 2023年，中山三乡核重庆老火锅店，店长，湘钻中山火炬开发区张家边店运营经理。,2019年至2021年胡桃里音乐餐厅宿迁店运营经理。 2021-2022湘下佬老长沙吃货铺番禺区运营经理 2023年，中山三乡核重庆老火锅店，店长，湘钻中山火炬开发区张家边店运营经理。

有3年的文员经历

以前做过酒店前台，文员，餐饮管理，店长。

做过饮品、小吃店兼职，做过全职骑手，在广东指南针做过实习，做过人事专员（负责招聘工作）

单位名称：连州大酒店,担任职位：前台接待,工作时间：2018-08-07--2022-01-01,工作描述：1.负责来访客人接待工作、产品介绍、销售引导服务工作及对操作公安登记系统做好客 人入住登记。 2.负责酒店电话总机接听、转接、电话内容记录、信息传递等相关工作。 3.负责酒店大堂秩序维护、环境维护、办公用品、固定资产管理等。 4.负责酒店网站订房下单,调价,网评把控,维护,运营等。 5.负责酒店房款收缴、打印流水明细、给挂账客户做好成册登记、开具增值税发票及各种原始单据,客人退房及时通知客房检查房间。 6.交班核对库存现金、登记现金余额调节表。 7.保安部门的沟通与管理。 8.客房部门的协调与安排。,单位名称：深圳劳达企业管理咨询有限公司,担任职位：员工关系专员,工作时间：2022-03-08--2024-03-01,工作描述：合同管理： 1.建立合同台账，统计过500+份合同。 2.劳动合同与劳动协议的签订、续订、变更、解除与 终止。 3.劳动合同与劳动协议争议的处理。 4.组织开展员工满意度调查，追踪满意度情况，并采 取措施确保持续改善。 5.协助公司法务整理劳动诉讼材料，起诉状等。 社保管理： 1.核对公司500人缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金人数、金额，建立社会保险参保缴费台账 2.社会保险缴费基数的申报，单月最高申报40+公司。 3.办理100+人养老、失业、工伤、医疗等社会保险及住房公积金增、减、转移等变更手续 4.负责工伤事故的处理及员工劳动伤残的的鉴定的跟踪管理，单月最高处理10人工伤。 5.负责工伤预防性安全生产培训。 档案管理： 1.做好人事档案的收集、整理、汇总、分类与归档工 作 2.负责档案的借阅和日常管理工作 3.负责员工的学历、职称、户籍等的更新变动管理 人事管理： 1.开展员工的入职、转正、晋升、调迁、降职、离职、退休等人事手续办理及相关人事资料的更新、归档 2.月度人员异动情况统计及分析及各种人事报表 3.制定公司整体人员情况分析及相关人事报表数据 4.人事OA和钉钉的人员变动管理维护。 考勤管理： 1.考勤收集、统计、汇总、分析、核实,单位名称：深圳市韵达速递有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2024-03--2024-11,工作描述：工作描述：带领5人人资团队，整体负责集团旗下3家公司全面人资和行政管理工作。 1、体系搭建：从0-1组织起草搭建公司人力和行政流程，涵盖《员工管理制度》《员工考勤制度》《组织架构》《员工薪资管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》等。 2、员工关系：指导、审核下属办理入、离、转、调人事手续和劳动合同签订，预防出现劳资风险，参与1起劳动纠纷案件处理。 3、招聘配置：根据公司业务规划，部门需求，制定招聘计划并推动实施，负责人员初试。 4、培训开发：制定全体员工大会方案，制定新员工入职培训等。 5、薪酬制度：建立完善薪酬结构表和薪酬管理制度，有效明确公司薪酬架构，推动激励员工发展。 6、采购管理：负责《采购制度》的制定，按每月采购计划表，挑选合适的供应商采购，在汇总规划采购计划后降低了10%的采购成本。 7、后勤行政：负责公司车辆使用管理，饭堂日常管理，仓库日常管理，公司资产管理及统计，旧资产回收再利用，为公司节约20%的采购成本。,

珂洛丽美容连锁-美甲师 头道汤头疗连锁-美容师 百莲凯美容连锁-美容经理 美丽誓言-美容知识培训师 韩国兰施皮肤管理-培训讲师

1. 负责管理各个招聘渠道，熟悉智联招聘、前程无忧、猎聘等招聘平台;根据招聘需求完成面试邀约、初面、录用跟进等工作。 2. 负责劳动合同的签订、续签及解除，薪资核算等 3. 协助培训工作的开展，包括培训安排、入职后续问题的解决等。

都挺不错的

单位名称：广东省建筑工程监理公司,担任职位：资料员,工作时间：2020-11-01--2021-11-30,工作描述：1、负责公司文件的收集管理、归档工作，负责公司文字以及有关表格等资料的打印、扫描，保管工程印章，对工程登记盖章，并且留存备案。 2、遵从上级安排、按时统计上个月的资料、发现缺失的资料，及时催促相关人员提交、按时向公司部门上报月报。 3、负责下达下个月的会议通知，及时记录会议内容然后签发至相关单位。 4、制定办公用品的采购计划，筛选物资供应商并且完成采购，及时通知与分发各部门，物资做到分发0遗漏0错误。 5、协助领导做好内外协调、接待工作，做好与有关部门以及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。,单位名称：广东悉汇科技有限公司,担任职位：人事行政,工作时间：2021-12-05--2022-10-03,工作描述：1、负责职场的后勤管理，包括公司组织的会议活动安排、会议室使用安排等工作。 2、负责办公物资的采购和发放维护管理。 3、监督各项人事、行政制度的执行以及落实情况。 4、负责人员招聘、入职离职手续办理工作。 5、负责公司的档案管理以及各类文件、资料的鉴定以及统计管理工作。,单位名称：浩曦教育,担任职位：教务,工作时间：2022-10-15--2023-12-17,

从事过出纳、文员、后勤管理

暑假工

志超（清远）健康管理有限公司，负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

单位名称：1,担任职位：1,工作时间：2023-06-01--至 今,单位名称：寨岗,担任职位：文员,工作时间：2023-03-01--2023-06-01,

单位名称：广州空军夏令营,担任职位：生活老师,工作时间：2019-07-01--2019-08-30,单位名称：明世在线教育科技有限公司,担任职位：学习规划师,工作时间：2019-10-07--2020-03-03,单位名称：广州拓石贸易有限公司,担任职位：客服,工作时间：2021-05-07--2023-03-02,

2002年至2010年在广州中移动呼叫中心工作，担任客服班长。 2011年至2019年在广州仕邦人力资源有限公司，担任项目主管。负责项目的运营，员工的绩效考核，考勤，计算工资等等。 2020年至今在广东农村信用社联合社担任驻场主管，负责员工的培训，公司团建活动的方案和安排；负责招聘人员，及人员的入职,离职，转岗位的一系列工作；负责上级领导安排的各项工作。

2002年至2010年在广州中移动呼叫中心工作，担任客服班长。 2011年至2019年在广州仕邦人力资源有限公司，担任项目主管。负责项目的运营，员工的绩效考核，考勤，计算工资等等。 2020年至今在广东农村信用社联合社担任驻场主管，负责员工的培训，公司团建活动的方案和安排；负责招聘人员，及人员的入职,离职，转岗位的一系列工作；负责上级领导安排的各项工作。

广州米乐熊服饰有限公司 2017年10月-2022年3月 职位：设计师 1、参与制定每个季度开发计划，并确定开发风格及方向。 2、进行市场调研，收集流行趋势。 3、负责款式的开发，包括图纸、配色、版单制作，样品跟踪完成等。 4、协助样品开发的面辅料采购，并作信息存档。 5、参加订货会，并在订货会后组织讨论和听取各代理商和终端门店的意见。 6、熟悉广州各材料市场（包括鞋城、中大。） 大拇指鞋业 2016年8月-2017年9月 职位：鞋类设计师 1、完成开发配色,样品跟踪等工作(包括画图、配色、工艺单制作、样品跟踪)； 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)； 3、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)； 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度； 6、参加产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见； 7、负责协助生产部解决缺货材料问题； 8、市场调研与采风潮流和流行趋势把握品牌产品风格； 8、熟悉广州各个材料市场! 广州祖琦服饰有限公司 2014年8月-2016年7月 职位：设计师 1、协助设计总监完成开发配色,样品跟踪等工作。 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)。 3、负责开发样板的面辅料采购。 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)。 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度。 9、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见。