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陈女士

文员,前台,行政助理,行政主管,行政总监,后勤管理 2025.11.04更新

31岁| 连南县| 大专| 3-5年经验

2023年至2024年。担任娇兰佳人化妆品连锁店店长 2024-2025年（做过工程资料员）

3000-4000元

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谭女士

文员,秘书,人事专员,人事经理,人事总监,行政助理,行政主管,行政总监 2025.10.23更新

36岁| 连州市| 大专| 10年以上经验

2007.12-2010.7佛山市妍美化妆品有限公司（行政助理） 2010.9-2015.4佛山市盐步职业技术学校（教务人员、主任助理、行政管理） 2015.4-2020.1中山市卡丝生物科技有限公司（电商运营） 2017.7-2017.10浙江省翊凯科技有限公司（项目运营策划操盘手） 2020.3-2020.6清远市民族工业园企业行政服务中心（业务窗口）

4000-5000元

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成先生

行政助理,行政主管,行政总监,培训专员,培训经理,后勤管理 2025.10.02更新

23岁| 本科| 1年以下经验

在广东中鸥辰国际物流有限公司担任过销售业务员

5000-8000元

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朱先生

人事经理,人事总监,行政主管,行政总监,培训专员,培训经理,后勤管理 2025.10.02更新

26岁| 连州市-市区（连州镇）| 大专| 3-5年经验

单位名称：广东宏鹰文化传播有限公司,担任职位：副懂事，监事,工作时间：2022-03-15--2024-06-23,工作描述：担任职务公司副董事，监事一职，管理公司整体 ● 运营管理 1.负责企业运营管理和战略规划。 2. 领导团队，编制运营计划和预算，跟踪执行情况并进行分析。 3. 分析市场需求和竞争态势，提出相应的策略和措施。 4. 监控运营数据，进行风险评估和预警，提供决策建议。 5.负责人员招聘，以及人员培训。 ●行政管理 1. 负责全面管理行政部门工作，处理日常事务，优化行政流程，提高工作效率，提高部门运营效率。 2. 策划并组织公司员工培训活动，提升员工综合素质。 3. 制定并执行公司行政预算，有效控制成本。 4.成功推进了办公环境的升级改造项目，提升了员工的工作舒适度。 5. 成功策划并执行了一场近五十人的年度团建活动，增强了团队凝聚力。 ●人事管理 1.负责招聘流程的策划与执行，成功为公司引进了多名核心岗位人才。 2.卓越的招聘与人才选拔能力：在过往的人事管理工作中，成功筛选并吸引了多名优秀人才，显著提升了团队的整体效能。 3. 深厚的员工关系管理经验：擅长处理员工关系，多次成功调解员工纠纷，维护了公司内部的和谐氛围。 4. 出色的数据分析与报告撰写能力：熟练运用数据分析工具，为公司管理层提供精准的人事管理报告，助力决策制定。经营管理健康管理商业模式,

5000-8000元

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魏女士

文员,前台,人事专员,行政助理,行政总监,薪酬绩效,招聘专员 2025.09.18更新

32岁| 连州市-市区（连州镇）| 大专| 5-10年经验

2020年8月起至2022年在粤北大周商贸城项目部担任人事文员负责工资统计，人员系统录入，考勤管理，等工作的时候

3000-4000元

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梁先生

行政主管,行政总监 2025.03.04更新

41岁| 连州市| 大专| 10年以上经验

单位名称：江门市星联网络科技有限公司,担任职位：技术专员,工作时间：2010-01--2013-03,工作描述：负责公司计算机及网络相关技术运维,单位名称：连州新奥燃气有限公司,担任职位：轮岗,工作时间：2013-03--2017-06,工作描述：运营部-负责场站日常运营；安全管理部-负责公司安全管理相关工作；市场部-负责开发客户（楼盘小区，餐饮酒店工商户，园区大型企业）及维护客户关系；工程部-负责管网建设，及信息化相关工作。 ,单位名称：清远泰维物业服务有限公司,担任职位：合伙人,工作时间：2017-08--至今,工作描述：负责公司全面日常管理运营,单位名称：清远正禾工程服务有限公司,担任职位：合伙人,工作时间：2017-08--至今,工作描述：负责公司全面日常管理运营,

5000-8000元

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杜女士

文员,秘书,人事专员,人事经理,人事总监,行政助理,行政主管,行政总监,招聘专员,后勤管理 2024.03.18更新

29岁| 连州市-市区（连州镇）| 大专| 3-5年经验

2019年8月至2020年9月在中和农信咨询服务有限公司1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 2、负责记好行政方面的财务各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 2017年至2019年7月在清远市连州保安考场工作1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。 2、现金及银行收付处理，制定记账凭证，银行对账单据审核，开具保管发票。 3、协助财会文件的逐步，归档和保管 2015年7月至2016年7月在香港璨艺珠宝有限公司番禺分公司工作1、负责招聘、员工入离职、考勤、工资的计算2、档案资料管理

4000-5000元

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唐女士

文员,前台,人事专员,人事总监,行政助理,行政主管,行政总监 2023.10.09更新

27岁| 连州市| 高中| 1年以下经验

没什么工作经历

4000-5000元

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沈先生

人事经理,人事总监,行政主管,行政总监 2023.07.31更新

46岁| 大专| 5-10年经验

于2000_2010年深圳市龙华倍利得电子科技有限公司。担任行政经理。 2010年9月到2013年在深圳宏颖建筑有限公司担任行政经理和人事主管与车队调度。

面议

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盘女士

文员,前台,秘书,人事专员,人事经理,行政助理,行政总监,招聘经理,培训专员,培训经理 2023.05.09更新

27岁| 连州市-市区（连州镇）| 大专| 1-3年经验

单位名称：广州空军夏令营,担任职位：生活老师,工作时间：2019-07-01--2019-08-30,单位名称：明世在线教育科技有限公司,担任职位：学习规划师,工作时间：2019-10-07--2020-03-03,单位名称：广州拓石贸易有限公司,担任职位：客服,工作时间：2021-05-07--2023-03-02,

4000-5000元

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李女士

行政助理,行政主管,行政总监,培训专员,培训经理 2023.04.04更新

26岁| 连州市-市区（连州镇）| 大专| 1-3年经验

单位名称：广州尚思教育科技有限公司,担任职位：主考负责人,工作时间：2022-09-23--2021-12-11,工作描述：一、全面负责考点的考试组织和管理工作，确定工作安排和实施方案，选聘监考人员和其他工作人员。二、负责待考试卷的安全保密工作，严格执行有关保密、安全制度，采取有效措施，确保所有试卷无泄密、无差错。出现试卷短少、损坏、遗失、泄密等情况须立即向上海开放大学教务处报告，并按照上海开放大学指示处理相关事宜。三、负责组织监考人员和考务工作人员的考前培训，明确任务，提出要求，宣布纪律。通过培训，使监考人员和考务工作人员熟悉和掌握各项规章制度、考试纪律、监考程序和发卷、收卷、装订、密封等具体做法。,单位名称：北京无忧创想技术有限公司,担任职位：销售经理,工作时间：2022-04-01--2022-12-22,工作描述：1，接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售；主要通过与顾客了解交流，向顾客介绍商品，宣传公司形象，提高知名度。 2，负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3，良好的服务心态，积极向消费者推介，让消费者满足的选择商品，完成上级领导交办的其他任务。,

3000-4000元

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胡先生

人事专员,人事经理,人事总监,行政助理,行政主管,行政总监 2022.11.30更新

25岁| 连州市| 大专| 1年以下经验

无

面议

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唐女士

秘书,人事经理,人事总监,行政主管,行政总监,薪酬绩效,招聘经理,猎头顾问,培训专员,培训经理 2022.04.13更新

32岁| 连州市| 大专| 5-10年经验

广州米乐熊服饰有限公司 2017年10月-2022年3月职位：设计师 1、参与制定每个季度开发计划，并确定开发风格及方向。 2、进行市场调研，收集流行趋势。 3、负责款式的开发，包括图纸、配色、版单制作，样品跟踪完成等。 4、协助样品开发的面辅料采购，并作信息存档。 5、参加订货会，并在订货会后组织讨论和听取各代理商和终端门店的意见。 6、熟悉广州各材料市场（包括鞋城、中大。）大拇指鞋业 2016年8月-2017年9月职位：鞋类设计师 1、完成开发配色,样品跟踪等工作(包括画图、配色、工艺单制作、样品跟踪)； 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)； 3、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)； 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度； 6、参加产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见； 7、负责协助生产部解决缺货材料问题； 8、市场调研与采风潮流和流行趋势把握品牌产品风格； 8、熟悉广州各个材料市场! 广州祖琦服饰有限公司 2014年8月-2016年7月职位：设计师 1、协助设计总监完成开发配色,样品跟踪等工作。 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)。 3、负责开发样板的面辅料采购。 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)。 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度。 9、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见。

5000-8000元

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唐女士

2022.04.13更新

32岁| 连州市| 大专| 5-10年经验

广州米乐熊服饰有限公司 2017年10月-2022年3月职位：设计师 1、参与制定每个季度开发计划，并确定开发风格及方向。 2、进行市场调研，收集流行趋势。 3、负责款式的开发，包括图纸、配色、版单制作，样品跟踪完成等。 4、协助样品开发的面辅料采购，并作信息存档。 5、参加订货会，并在订货会后组织讨论和听取各代理商和终端门店的意见。 6、熟悉广州各材料市场（包括鞋城、中大。）大拇指鞋业 2016年8月-2017年9月职位：鞋类设计师 1、完成开发配色,样品跟踪等工作(包括画图、配色、工艺单制作、样品跟踪)； 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)； 3、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)； 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度； 6、参加产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见； 7、负责协助生产部解决缺货材料问题； 8、市场调研与采风潮流和流行趋势把握品牌产品风格； 8、熟悉广州各个材料市场! 广州祖琦服饰有限公司 2014年8月-2016年7月职位：设计师 1、协助设计总监完成开发配色,样品跟踪等工作。 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)。 3、负责开发样板的面辅料采购。 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)。 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度。 9、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见。

5000-8000元

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