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性别: 不限
王女士 人事专员,人事经理,行政助理,行政主管,后勤管理 2025.11.08更新
38岁| 连州市| 大专| 10年以上经验
2023年6月至今,从事金融行业金融经理 2021年7月~2023年5月,在中国平安产险连州支公司担任区域经理 2020年2月~2021年7月,从事法律咨询行业 2018年4月~2020年2月,在瞻望世纪航空连州分公司担任办公室主管 2016年1月~2018年4月,在清远市凤城司法鉴定所担任鉴定专员
4000-5000元
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张女士 文员,前台,秘书,行政主管,薪酬绩效 2025.10.15更新
26岁| 大专| 1-3年经验
曾就职于广州组动车乘务员,广州烨彩艺术公司行政管理 商务英语专业毕业 副修高铁乘务专业 上进心强 乐观开朗
面议
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成先生 行政助理,行政主管,行政总监,培训专员,培训经理,后勤管理 2025.10.02更新
24岁| 本科| 1年以下经验
在广东中鸥辰国际物流有限公司担任过销售业务员
5000-8000元
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欧女士 文员,人事专员,人事经理,行政主管,后勤管理 2025.09.16更新
40岁| 连州市| 大专| 10年以上经验
单位名称:广东鑫亿达投资开发有限公司,担任职位:人事主管,工作时间:2022-04--2025-06,工作描述:1、负责建立并完善人力资源管理体系(包括招聘、绩效、培训、薪酬、劳动关系); 2、处理各项重要会议事项及人事任命、调动、调薪等人事变动工作; 3、管理食堂食材质量、宿舍安全及车辆的调配及保养; 4、负责安监、环保、消防相关检查接待及台帐工作; 5、负责考勤、社保、薪酬绩效核算及突发事件的处理。,单位名称:东莞楷模家居用品制造有限公司,担任职位:HRBP,工作时间:2017-05--2021-12,工作描述:1、负责佛山、广州两个城市所有直营店人员招聘、绩效考核、薪酬核算、员工关系等 HRBP 工作; 2、根据公司发展及时调整及解决区域内存在的人力资源问题,支撑业务的发展; 3、每月向集团汇报各直营店销售数据及分折,做好员工综合能力考核评估,对业绩差的销售人员加强培训或劝退。 4、负责各门店的跟单工作,配合门店处理售后及跟踪工厂发货问题;合理控制库存 5.负责门店所有费用的结算工作,单位名称:广东山湖电器有限公司,担任职位:人力资源专员,工作时间:2014-04--至 今,工作描述:1、负责外联(消防、安监、劳动局、外经办、)接待及相关台帐登记,后勤用品的采购与成本的合理预算与控制。 负责全面的行政工作,文书档案的管理、车辆的安排与管理、食堂的监督与管理、环境与卫生的监督与管理; 2、熟练操作人事系统数据的录入负责招聘、考勤统计、工资的核算等; 3、做好员工关系交流和员工意见、管理、走访等一系列工作,做好人员保留工作,以便随时了解员工思想动态,工伤事故处理、保险理赔、突发事件处理、劳资纠纷处理等. 4、负责做好验厂所需的相关人力资源数据,10年人事行政工作经验
4000-5000元
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张女士 人事专员,人事经理,行政主管,后勤管理 2025.09.08更新
37岁| 连州市| 本科| 5-10年经验
单位名称:连州市祺连农产品有限公司,担任职位:行政主管,工作时间:2017-08-16--2022-02-18,工作描述:本人在该企业负责行政管理与出纳工作,行政模块工作内容包括:员工招聘、入离职管理;考勤与薪资管理;工商注册变更;后勤管理;出纳模块工作内容包括:日记账登记;住房公积金管理;付款申请核对与支付;资金增值管理等等。,单位名称:连州市天福购物广场,担任职位:核算员,工作时间:2016-12-01--2017-07-31,工作描述:本人在该企业主要负责供应商外来款核对与支付申请;日常协助财务主管录入凭证及完成报表基础数据填写;负责超市会员IC卡及储值卡制作;完成超市会员信息录入与维护等。,单位名称:连州市南阳水泥有限公司,担任职位:财务文员,工作时间:2014-02-12--2015-11-01,工作描述:本人在该企业负责营业数据采集与统计;开具销售发票;监督并核查仓库的盘点数据的真实性;薪酬核算等。,单位名称:深圳市伊美诗美容有限公司,担任职位:前台主管,工作时间:2010-12-12--2014-02-01,工作描述:本人在该企业负责客人信息及消费记录的录入;产品进销存管理;员工考勤管理及薪酬计算;协助店长完成人员招聘及培训工作。,有多年出纳相关工作经验,持有会计从业资格证书。性格热情开朗,有良好的沟通能力,有较强的集体观念。
4000-5000元
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黄女士 文员,人事专员,行政助理,行政主管,后勤管理 2025.08.21更新
28岁| 连州市-市区(连州镇)| 大专| 5-10年经验
单位名称:佛山微鲜物互联网服务有限公司,担任职位:运营主管,工作时间:2022-05--2025-05,工作描述:负责传统电商、新媒体、外贸的主管,主要规划部门目标和计划并安排实施,
5000-8000元
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何女士 行政主管,后勤管理 2025.08.20更新
36岁| 大专| 10年以上经验
2013年5月--2015年9月 新博通车行市场部经理2019年9月-2021年7月 中国人保东陂营业厅营业员2022年9月-2023年 7月 东陂启蒙幼儿园老师2023年8月-2025年6月 直播电商售后部经理
3000-4000元
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谢女士 人事专员,行政助理,行政主管,薪酬绩效,招聘专员,培训专员,后勤管理 2025.08.10更新
29岁| 本科| 5-10年经验
单位名称:双胞胎畜牧有限公司,担任职位:后勤主管,工作时间:2020-10--2024-03,工作描述:食堂管理:制作周菜单监督执行,成本管控,食堂日常管理 采购管理:收集,审核采购计划,物资验收与出入库管理 人员入转调离管理:员工入转调离管理,编制管理,员工试用期与转正管理;相关材料整理; 组织会议:组织会议,撰写会议纪要及重要场区文件 招聘管理:利用网络或线下途径开展招聘,制作招聘简章 考核管理:共性奖励,个性奖励提报;组织月度考核与绩效面谈 零星项目管理:场区零星工程立项,招标,验收,付款管理 费用管理:场内非生产成本费用管理、劳保用品、食堂费用、水电费等管理及报销场区 后勤管理:员工福利管理,员工关怀工作,场区生物安全工作 外联工作:处理场区对外工作,政府业务,公关工作,
5000-8000元
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唐先生 人事专员,人事经理,行政助理,行政主管,招聘专员,培训专员,培训经理,后勤管理 2025.07.27更新
34岁| 连州市| 大专| 5-10年经验
单位名称:中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心,担任职位:招聘专员,工作时间:2021-05--2021-10,工作描述:1、负责员工招聘公告起草发布、简历审查筛选。 2、 负责接待候选人进行初试,初试通过反馈主管进行复试。 3、 负责面试通过后跟进入职资料准备,单位名称:头道汤科技有限公司,担任职位:HRBP,工作时间:2021-10--2022-08,工作描述:1、根据部门领导需求负责使用无忧、BOSS、智联等招聘工具进行开展招聘工作。 2、根据部门领导需求开启校招,报名联系可校招院校,准备物资,做好行程报告。 3、每周根据数据统计到面率,入职率,离职率并进行汇报分析。 4、协调员工与管理层的关系,组织策划员工活动。(生日会、团建、员工旅游等) 5、定期组织员工座谈,及时把握员工心态进行员工关怀并反馈至其部门领导处。 6、协同开展员工入职培训和企业文化培训课程,协助销售部门开展培训课程。 7、协助部门领导开展落地绩效考核制度,进行宣讲、签订、跟踪等工作。 8、负责每月统计社保的增减员数据信息。 9、根据需求进行人事行政公文通知编写及发布。 10、大型活动的协助策划与实施,培训。 11、完成公司上级、部门领导临时性任务。 员工培训: ①负责新员工入职培训。利用自身销售经验,使内容输出更具实战性;帮助销售同事建立企业认知。 ②负责销售技巧专项课程开发,完成课件制作、课程录制及后期剪辑。 ③负责销售培训考核题目制定,汇总考核情况,持续优化考核方案。,单位名称:广东健仕医药有限公司,担任职位:行政人事,工作时间:2022-08--2024-10,工作描述:基础事务处理:负责员工入离职手续办理,累计服务员工 800 余人次,确保手续办理准确无误,离职面谈率达 100%,收集离职原因反馈,为公司人才管理提供数据支持。 开展招聘工作,筛选简历 5000 余份,电话邀约候选人 2000 余人,积累了丰富的人才筛选与沟通经验。搭建多元化招聘渠道,为公司招揽各类专业人才 120 余人,关键岗位招聘周期缩短 40%。 培训组织协助:协助搭建培训体系,参与收集各部门培训需求,整理分析后为制定培训计划提供参考。 组织新员工入职培训100余场,负责培训、资料准备、场地布置等基础工作,确保培训顺利开展,新员工对入职培训满意度达 90%。 培训效果评估:完善评估机制,通过考试、行为观察等,依据结果优化内容与方法,使技能提升转化率达 85%。 行政事务处理:承担办公设备维护,办公用品库存管理工作,定期盘点物资,保障办公用品库存充足,库存积压率降低 25%。协助组织公司内部会议 20 余次,负责会议通知、会议记录整理等事务,保障会议有序进行。 文书工作:辅助完善公司各类行政文书 50 余份,涵盖通知、报告、制度等,内容准确,格式规范,有效推动各项工作顺利开展;并对文书执行情况进行全程监督,执行到位率超 90% 。 文件档案管理:参与公司文件档案管理,对纸质和电子文件进行分类整理、编号归档,提高文件检索效率,文件丢失率为零。 在行政、人力资源、培训管理方面均有实践经历,了解各模块基础工作流程,能够承担人力资源的工作。 沟通协调能力良好:善于与不同部门人员沟通协作,在过往工作中有效协调资源,解决工作难题。 积极进取:对工作充满热情,不断学习新知识,致力于在人力资源领域取得更好的成绩,为公司发展贡献力量,基础事务处理、培训组织协助、行政事务处理
3000-4000元
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黄先生 行政主管,后勤管理 2025.07.04更新
38岁| 连州市-市区(连州镇)| 大专| 3-5年经验
单位名称:清远民族工业园管理委员会,担任职位:建设办职工,工作时间:2018-06-15--2021-10-31,工作描述:2016年7月到2021年11月从事管委会安全办员工,对于工贸企业、化工、矿山等相关安全生产管理较为熟悉。,单位名称:清远市广盛矿业有限公司,担任职位:安全管理人员,工作时间:2021-11-01--至 今,工作描述:广盛矿业矿山位于连州市大路边镇,2021年11月起从事安全生产管理,对于矿山各类安全管理熟悉,同时兼任星子镇《广东鑫亿达投资开发有限公司》安全生产管理及行政经理。,单位名称:清远市宝晖新材料有限公司,担任职位:安全管理员,工作时间:2023-11-01--至 今,工作描述:负责企业行政部各项事务及安全管理(应急、消防、环保、职业卫生、食品安全)的资料收集及起草各类规章制度文件。,
8000-12000元
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蒋女士 文员,行政助理,行政主管,招聘专员 2025.06.26更新
51岁| 连州市| 中专/技校| 3-5年经验
2015年12月至2022年1月,连州市顺合园林绿化有限公司,1、负责公司对外文件,报价,结算,合同洽谈、签订,公司文档资料的整理。合作客户的客情维护沟通。2、花店的日常工作。3、人员的招聘培训,员工考核,工资核算.
4000-5000元
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唐先生 人事专员,人事经理,人事总监,行政主管,后勤管理 2025.06.25更新
33岁| 本科| 1年以下经验
2012.12-2014.12 云南省军区 义务兵 2015.8-2020.9 连南瑶族自治县城市管理和综合执法局 行政服务人员 2020.5-2022.1 广州司法警官职业学院 2021.8-2022.1 连南瑶族自治县 公安局 刑事侦查大队 2022.6-2024.6连南瑶族自治县纪律检查委员会
8000-12000元
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官女士 文员,前台,秘书,行政主管 2025.04.09更新
23岁| 连南县| 大专| 1年以下经验
广州信帮无忧科技有限公司做行政前台
3000-4000元
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曾女士 文员,人事专员,人事经理,行政助理,行政主管 2025.03.26更新
30岁| 本科| 3-5年经验
单位名称:广州星羽实业有限公司,担任职位:人事行政专员,工作时间:2019-08--2024-10,工作描述:负责人事和行政事务,包括人员招聘、考勤管理、合同签订、入离职手续办理、文档管理、会务管理、后勤管理、活动策划、来访人员接待等。,
4000-5000元
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梁先生 行政主管,行政总监 2025.03.04更新
42岁| 连州市| 大专| 10年以上经验
单位名称:江门市星联网络科技有限公司,担任职位:技术专员,工作时间:2010-01--2013-03,工作描述:负责公司计算机及网络相关技术运维,单位名称:连州新奥燃气有限公司,担任职位:轮岗,工作时间:2013-03--2017-06,工作描述:运营部-负责场站日常运营; 安全管理部-负责公司安全管理相关工作; 市场部-负责开发客户(楼盘小区,餐饮酒店工商户,园区大型企业)及维护客户关系; 工程部-负责管网建设,及信息化相关工作。 ,单位名称:清远泰维物业服务有限公司,担任职位:合伙人,工作时间:2017-08--至 今,工作描述:负责公司全面日常管理运营,单位名称:清远正禾工程服务有限公司,担任职位:合伙人,工作时间:2017-08--至 今,工作描述:负责公司全面日常管理运营,
5000-8000元
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房女士 文员,前台,秘书,人事专员,行政主管,后勤管理 2025.03.03更新
29岁| 连南县| 本科| 3-5年经验
2019/7-2021/1广州恒泰汽车传动有限公司就职外贸跟单文员 2021/3-2023/12广州俊婷服饰有限公司就职文员
3000-4000元
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唐女士 文员,行政助理,行政主管 2025.01.12更新
30岁| 连南县| 大专| 3-5年经验
单位名称:深圳市通拓科技有限公司,担任职位:行政专员,工作时间:2019-01--2022-01,工作描述:日常事务:负责公司来访人员的对接工作,每月接待量500+人。企业QQ信息回复,为同事答疑解惑。审批OA流程并更新员工各类有薪假表,单日审批量高达100+条。负责员工工作证的制作与发放。负责公司各类通知、制度的发布与传达。配合完成社区的各项工作。组织、协调、安排公司的后勤保障工作。负责统计办公用品的采购清单与发放。完成上级交代的各项任务。 费用报销:负责员工结婚礼金、生子礼金、丧恤金、内推奖的报销工作。 人事变动:负责办理员工入职、离职手续,单日最高办理8人入职、15人离职手续。 劳动关系:负责员工劳动合同的签订、发放、扫描以及存档,独立签订50+人份劳动合同。 档案管理:负责企业文件、员工档案的整理、存档。每月整理量在150-200份。 考勤核算:核算销售部门200+人考勤,实现考勤错误率为0。,单位名称:拾月拾陆瑶族(非遗)文创园,担任职位:行政文员,工作时间:2023-05--2023-10,工作描述:1.负责文案撰写、活动执行、活动后期复盘等工作,协助完成各类活动项目。 2.负责新媒体平台的运营,如抖音、小红书、微信公众号等平台。 3.对接“三下乡”、社会实践等大学生团队,负责园区参观讲解。 4.瑶绣、扎染、教育社会实践等课程授课。 5.领导交代的其他任务。,
3000-4000元
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邓女士 文员,人事专员,行政助理,行政主管 2024.10.23更新
32岁| 连州市-市区(连州镇)| 本科| 5-10年经验
有政府办公室工作经验,工作内容是文件收发,公文写作文档管理,数据统计。熟悉开票业务,协助财务汇总报账等业务,行政管理,资产盘点,组织公司的会议和活动。熟练掌握word、excel、ppt办公软件。 1 、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,负责公司日常办公制度维护 、管理 ,做好各部门办公后勤工 作; 2 、负责各类资产申购 、调拨 、报废 、盘点等资产管理工作; 3 、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处 理意见或建议,供总经理决策; 4、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关 系,并负责做好公司来宾的接待 5 、负责公司行政后勤方面成本费用管控及部门费用报销工作 6 、负责做好与公司部门之间的联络 、协调 、沟通工作。 7 、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案,负责编写公司对内对外文件、宣传资 料、PPT及总经理需要的其他公文; 8、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施; 9、负责完成公司所需要的各类经营报表和汇报材料。
4000-5000元
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莫女士 文员,人事专员,行政助理,行政主管,后勤管理 2024.09.27更新
34岁| 连州市-市区(连州镇)| 中专/技校| 10年以上经验
单位名称:广东海业实业有限公司,担任职位:行政专员,工作时间:2019-02-27--2024-06-22,工作描述:1、公司考勤管理与考勤报表分析统计、汇总 2、员工生育津贴申报和后续工作的跟进办理 3、残疾用工年审等 4、营业执照、商标和其他证件年审 5、办公设备维修等外联工作 6、公司文件管理 7、员工工伤管理 8、人事招聘、档案、入离职手续和劳动合同的签订和日常管理工作,单位名称:佛山南海区鼎世华装饰材料有限公司,担任职位:跟单文员,工作时间:2015-05-04--2018-08-30,工作描述:订单跟进 录入资料 负责订单跟进、录入,电脑文档编辑、打印、和归档,数据统计。订单下单,出货开单,资料统计。做月报表,制作对账单,每月盘点等工作。 ,单位名称:佛山市洛克贝斯玻璃精密机械有限公司,担任职位:文员,工作时间:2010-03-01--2012-05-30,工作描述:1、统计外账数据,递交外账单据,报送会计报表,税务报表的申报。 2、核对合同数据开具发票、申报社保等。3、协助管理财会文件的准备、归档和保管;4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;5、登记及协助办理证书变更、年审等。6、公司的合同管理。,
3000-4000元
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余女士 文员,人事专员,人事经理,行政助理,行政主管 2024.08.29更新
35岁| 连州市| 本科| 5-10年经验
单位名称:深圳希玛林顺潮眼科医院,担任职位:护士长,工作时间:2016-09-18--2021-07-01,工作描述:掌握眼科专科疾病、手术、视光数据、眼科所有护理操作、协助干眼门诊成立、健康宣教、护患沟通及手术室器械、巡回护士,现任门诊护士长一职,做好门诊护理的质量监督管理的同时也参与科室正常轮班工作,及跟诊医生,当医生助理,同时也配合林顺潮教授的门诊及治疗,并参与其它分院的出差。 手术室工作近一年,无菌操作强,配合医生上台全飞秒激光矫正术,白内障巡回护士,疫情期间轮班核酸采集,支援打新冠疫苗等,不断提升与优化综合素质与管理能力,提高患者满意度,单位名称:深圳市远东妇儿医院,担任职位:护士,工作时间:2014-04-21--2016-09-16,工作描述:熟练掌握中央胎心监护使用,产科产检项目,为产妇建立深圳母婴保健手册,糖尿病孕妇的血糖仪使用,配合医生对急产的应急处理,及时安排急诊绿色通道。,单位名称:深圳市武警医院,担任职位:护理组长,工作时间:2013-04-01--2014-04-10,工作描述:在内科工作,熟悉内科疾病及常规护理操作,健康宣教,严格执行三查七对制度,同时在体检科抽血技术也大大提高,面对的每一个患者都争取做到“一针见血”,让患者满意,
5000-8000元
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