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性别: 不限
袁女士 文员,人事专员,人事经理,行政主管,招聘专员,招聘经理,培训专员 2022.06.26更新
49岁| 连州市-市区(连州镇)| 本科| 10年以上经验
2002年至2010年在广州中移动呼叫中心工作,担任客服班长。 2011年至2019年在广州仕邦人力资源有限公司,担任项目主管。负责项目的运营,员工的绩效考核,考勤,计算工资等等。 2020年至今在广东农村信用社联合社担任驻场主管,负责员工的培训,公司团建活动的方案和安排;负责招聘人员,及人员的入职,离职,转岗位的一系列工作;负责上级领导安排的各项工作。
4000-5000元
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唐女士 秘书,人事经理,人事总监,行政主管,行政总监,薪酬绩效,招聘经理,猎头顾问,培训专员,培训经理 2022.04.13更新
33岁| 连州市| 大专| 5-10年经验
广州米乐熊服饰有限公司 2017年10月-2022年3月 职位:设计师 1、参与制定每个季度开发计划,并确定开发风格及方向。 2、进行市场调研,收集流行趋势。 3、负责款式的开发,包括图纸、配色、版单制作,样品跟踪完成等。 4、协助样品开发的面辅料采购,并作信息存档。 5、参加订货会,并在订货会后组织讨论和听取各代理商和终端门店的意见。 6、熟悉广州各材料市场(包括鞋城、中大。) 大拇指鞋业 2016年8月-2017年9月 职位:鞋类设计师 1、完成开发配色,样品跟踪等工作(包括画图、配色、工艺单制作、样品跟踪); 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图); 3、按工作流程要求,配合其他部门人员工作; 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息); 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度; 6、参加产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见; 7、负责协助生产部解决缺货材料问题; 8、市场调研与采风潮流和流行趋势把握品牌产品风格; 8、熟悉广州各个材料市场! 广州祖琦服饰有限公司 2014年8月-2016年7月 职位:设计师 1、协助设计总监完成开发配色,样品跟踪等工作。 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)。 3、负责开发样板的面辅料采购。 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)。 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度。 9、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见。
5000-8000元
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唐女士 2022.04.13更新
33岁| 连州市| 大专| 5-10年经验
广州米乐熊服饰有限公司 2017年10月-2022年3月 职位:设计师 1、参与制定每个季度开发计划,并确定开发风格及方向。 2、进行市场调研,收集流行趋势。 3、负责款式的开发,包括图纸、配色、版单制作,样品跟踪完成等。 4、协助样品开发的面辅料采购,并作信息存档。 5、参加订货会,并在订货会后组织讨论和听取各代理商和终端门店的意见。 6、熟悉广州各材料市场(包括鞋城、中大。) 大拇指鞋业 2016年8月-2017年9月 职位:鞋类设计师 1、完成开发配色,样品跟踪等工作(包括画图、配色、工艺单制作、样品跟踪); 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图); 3、按工作流程要求,配合其他部门人员工作; 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息); 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度; 6、参加产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见; 7、负责协助生产部解决缺货材料问题; 8、市场调研与采风潮流和流行趋势把握品牌产品风格; 8、熟悉广州各个材料市场! 广州祖琦服饰有限公司 2014年8月-2016年7月 职位:设计师 1、协助设计总监完成开发配色,样品跟踪等工作。 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)。 3、负责开发样板的面辅料采购。 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)。 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度。 9、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见。
5000-8000元
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莫女士 文员,前台,秘书,招聘专员,招聘经理 2020.08.01更新
27岁| 大专| 1年以下经验
在福堂镇人大办实习三个月
3000-4000元
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