人事/行政/后勤- 连州招聘求职网

袁女士

文员,人事专员,人事经理,行政主管,招聘专员,招聘经理,培训专员 2022.06.26更新

49岁| 连州市-市区（连州镇）| 本科| 10年以上经验

2002年至2010年在广州中移动呼叫中心工作，担任客服班长。 2011年至2019年在广州仕邦人力资源有限公司，担任项目主管。负责项目的运营，员工的绩效考核，考勤，计算工资等等。 2020年至今在广东农村信用社联合社担任驻场主管，负责员工的培训，公司团建活动的方案和安排；负责招聘人员，及人员的入职,离职，转岗位的一系列工作；负责上级领导安排的各项工作。

4000-5000元

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谭女士

人事经理 2022.04.28更新

36岁| 连州市-市区（连州镇）| 大专| 5-10年经验

2014、4-2022、4幼儿园日常管理，负责教师培训，教师招聘、培训工作，负责财务管理。

4000-5000元

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唐女士

秘书,人事经理,人事总监,行政主管,行政总监,薪酬绩效,招聘经理,猎头顾问,培训专员,培训经理 2022.04.13更新

33岁| 连州市| 大专| 5-10年经验

广州米乐熊服饰有限公司 2017年10月-2022年3月职位：设计师 1、参与制定每个季度开发计划，并确定开发风格及方向。 2、进行市场调研，收集流行趋势。 3、负责款式的开发，包括图纸、配色、版单制作，样品跟踪完成等。 4、协助样品开发的面辅料采购，并作信息存档。 5、参加订货会，并在订货会后组织讨论和听取各代理商和终端门店的意见。 6、熟悉广州各材料市场（包括鞋城、中大。）大拇指鞋业 2016年8月-2017年9月职位：鞋类设计师 1、完成开发配色,样品跟踪等工作(包括画图、配色、工艺单制作、样品跟踪)； 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)； 3、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)； 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度； 6、参加产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见； 7、负责协助生产部解决缺货材料问题； 8、市场调研与采风潮流和流行趋势把握品牌产品风格； 8、熟悉广州各个材料市场! 广州祖琦服饰有限公司 2014年8月-2016年7月职位：设计师 1、协助设计总监完成开发配色,样品跟踪等工作。 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)。 3、负责开发样板的面辅料采购。 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)。 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度。 9、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见。

5000-8000元

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唐女士

2022.04.13更新

33岁| 连州市| 大专| 5-10年经验

广州米乐熊服饰有限公司 2017年10月-2022年3月职位：设计师 1、参与制定每个季度开发计划，并确定开发风格及方向。 2、进行市场调研，收集流行趋势。 3、负责款式的开发，包括图纸、配色、版单制作，样品跟踪完成等。 4、协助样品开发的面辅料采购，并作信息存档。 5、参加订货会，并在订货会后组织讨论和听取各代理商和终端门店的意见。 6、熟悉广州各材料市场（包括鞋城、中大。）大拇指鞋业 2016年8月-2017年9月职位：鞋类设计师 1、完成开发配色,样品跟踪等工作(包括画图、配色、工艺单制作、样品跟踪)； 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)； 3、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)； 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度； 6、参加产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见； 7、负责协助生产部解决缺货材料问题； 8、市场调研与采风潮流和流行趋势把握品牌产品风格； 8、熟悉广州各个材料市场! 广州祖琦服饰有限公司 2014年8月-2016年7月职位：设计师 1、协助设计总监完成开发配色,样品跟踪等工作。 2、负责每季开发资讯收集(大底、材料、配饰、鞋图)。 3、负责开发样板的面辅料采购。 4、负责所有采购材料的信息存档(包括厂商信息、价格等信息)。 5、与版师沟通设计意图,控制鞋样版型和进度。 9、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见。

5000-8000元

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