单位名称：连州市祺连农产品有限公司,担任职位：行政主管,工作时间：2017-08-16--2022-02-18,工作描述：本人在该企业负责行政管理与出纳工作，行政模块工作内容包括：员工招聘、入离职管理；考勤与薪资管理；工商注册变更；后勤管理；出纳模块工作内容包括：日记账登记；住房公积金管理；付款申请核对与支付；资金增值管理等等。,单位名称：连州市天福购物广场,担任职位：核算员,工作时间：2016-12-01--2017-07-31,工作描述：本人在该企业主要负责供应商外来款核对与支付申请；日常协助财务主管录入凭证及完成报表基础数据填写；负责超市会员IC卡及储值卡制作；完成超市会员信息录入与维护等。,单位名称：连州市南阳水泥有限公司,担任职位：财务文员,工作时间：2014-02-12--2015-11-01,工作描述：本人在该企业负责营业数据采集与统计；开具销售发票；监督并核查仓库的盘点数据的真实性；薪酬核算等。,单位名称：深圳市伊美诗美容有限公司,担任职位：前台主管,工作时间：2010-12-12--2014-02-01,工作描述：本人在该企业负责客人信息及消费记录的录入；产品进销存管理；员工考勤管理及薪酬计算；协助店长完成人员招聘及培训工作。,有多年出纳相关工作经验，持有会计从业资格证书。性格热情开朗，有良好的沟通能力，有较强的集体观念。

近4年都是从事销售行业

单位名称：连州大酒店,担任职位：前台接待,工作时间：2018-08-07--2022-01-01,工作描述：1.负责来访客人接待工作、产品介绍、销售引导服务工作及对操作公安登记系统做好客 人入住登记。 2.负责酒店电话总机接听、转接、电话内容记录、信息传递等相关工作。 3.负责酒店大堂秩序维护、环境维护、办公用品、固定资产管理等。 4.负责酒店网站订房下单,调价,网评把控,维护,运营等。 5.负责酒店房款收缴、打印流水明细、给挂账客户做好成册登记、开具增值税发票及各种原始单据,客人退房及时通知客房检查房间。 6.交班核对库存现金、登记现金余额调节表。 7.保安部门的沟通与管理。 8.客房部门的协调与安排。,单位名称：深圳劳达企业管理咨询有限公司,担任职位：员工关系专员,工作时间：2022-03-08--2024-03-01,工作描述：合同管理： 1.建立合同台账，统计过500+份合同。 2.劳动合同与劳动协议的签订、续订、变更、解除与 终止。 3.劳动合同与劳动协议争议的处理。 4.组织开展员工满意度调查，追踪满意度情况，并采 取措施确保持续改善。 5.协助公司法务整理劳动诉讼材料，起诉状等。 社保管理： 1.核对公司500人缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金人数、金额，建立社会保险参保缴费台账 2.社会保险缴费基数的申报，单月最高申报40+公司。 3.办理100+人养老、失业、工伤、医疗等社会保险及住房公积金增、减、转移等变更手续 4.负责工伤事故的处理及员工劳动伤残的的鉴定的跟踪管理，单月最高处理10人工伤。 5.负责工伤预防性安全生产培训。 档案管理： 1.做好人事档案的收集、整理、汇总、分类与归档工 作 2.负责档案的借阅和日常管理工作 3.负责员工的学历、职称、户籍等的更新变动管理 人事管理： 1.开展员工的入职、转正、晋升、调迁、降职、离职、退休等人事手续办理及相关人事资料的更新、归档 2.月度人员异动情况统计及分析及各种人事报表 3.制定公司整体人员情况分析及相关人事报表数据 4.人事OA和钉钉的人员变动管理维护。 考勤管理： 1.考勤收集、统计、汇总、分析、核实,单位名称：深圳市韵达速递有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2024-03--2024-11,工作描述：工作描述：带领5人人资团队，整体负责集团旗下3家公司全面人资和行政管理工作。 1、体系搭建：从0-1组织起草搭建公司人力和行政流程，涵盖《员工管理制度》《员工考勤制度》《组织架构》《员工薪资管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》等。 2、员工关系：指导、审核下属办理入、离、转、调人事手续和劳动合同签订，预防出现劳资风险，参与1起劳动纠纷案件处理。 3、招聘配置：根据公司业务规划，部门需求，制定招聘计划并推动实施，负责人员初试。 4、培训开发：制定全体员工大会方案，制定新员工入职培训等。 5、薪酬制度：建立完善薪酬结构表和薪酬管理制度，有效明确公司薪酬架构，推动激励员工发展。 6、采购管理：负责《采购制度》的制定，按每月采购计划表，挑选合适的供应商采购，在汇总规划采购计划后降低了10%的采购成本。 7、后勤行政：负责公司车辆使用管理，饭堂日常管理，仓库日常管理，公司资产管理及统计，旧资产回收再利用，为公司节约20%的采购成本。,

2005.11-2016.12东莞井上五金橡塑有限公司 行政专员 2017.01-2022.08东莞井上建上汽车部件有限公司 人力资源专员/主管

单位名称：广州九州互动信息科技有限公司,担任职位：人力资源专员,工作时间：2022-09--2024-09,工作描述：一、招聘管理 1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划、盘点、掌握各部门招聘需求，进行招聘渠道的拓展和有效维护，控制招聘成本，定向挖掘人才，负责boss直聘渠道简历初筛，面试邀约，熟练掌握面试程序以及临时应变能力； 2、在职期间主要招聘岗位有：运营、摄影、剪辑、美工、客服、销售、后勤等职能岗位，在职期间入职人数50+，从公司较小搭建团队扩大规模，并且主要核心岗位人员留存较高。 二、员工关系 1、负责员工入离职、员工转正等人事相关手续办理；劳动合同签订，建立员工信息档案同步录入考勤系统。准确率100%；员工转正和员工留存等各类报表制作以及劳动纠纷等工作； 2、员工关系维护，不定期与员工沟通，开展满意度调查，给予相应地引导，并将问题进行反馈和处理，建立员工关系，有效控制用工风险; 三、考勤管理 负责考勤录入、监督以及每月考勤核算工作，完成考勤数据收集、信息核对，借助excel和考勤系统准确做好每月考勤报表，准确率达99%。 四、企业文化 做好员工生日礼物方案并执行，组织公司各类活动（生日会，下午茶，团建等），提高员工归属感,单位名称：广州金杰科技,担任职位：人事行政,工作时间：2022-02--2022-09,工作描述：1、根据公司的业务需求与战略重点，招聘公司需要的各类专业人才（客服，销售，助播等岗位） 2、负责前程无忧上的职位再发布、岗位刷新、简历搜索筛选、面试邀约、背景调查、录用通知、日常回访等招聘工作 3、考勤，汇总出勤明细并制作表格 4、负责员工档案的管理，并及时更新员工名册； 5、负责办公室日常的维护，包括物品采购发放，订水等事宜； 6、熟练使用 word，Excel 等办公软件，整理各项数据，存档进表格 7、完成上级交给的其它工作。 部门：人事行政 汇报对象：人事部经理 离职原因：个人原因,

单位名称：深圳希玛林顺潮眼科医院,担任职位：护士长,工作时间：2016-09-18--2021-07-01,工作描述：掌握眼科专科疾病、手术、视光数据、眼科所有护理操作、协助干眼门诊成立、健康宣教、护患沟通及手术室器械、巡回护士，现任门诊护士长一职，做好门诊护理的质量监督管理的同时也参与科室正常轮班工作，及跟诊医生，当医生助理，同时也配合林顺潮教授的门诊及治疗，并参与其它分院的出差。 手术室工作近一年，无菌操作强，配合医生上台全飞秒激光矫正术，白内障巡回护士，疫情期间轮班核酸采集，支援打新冠疫苗等，不断提升与优化综合素质与管理能力，提高患者满意度,单位名称：深圳市远东妇儿医院,担任职位：护士,工作时间：2014-04-21--2016-09-16,工作描述：熟练掌握中央胎心监护使用，产科产检项目，为产妇建立深圳母婴保健手册，糖尿病孕妇的血糖仪使用，配合医生对急产的应急处理，及时安排急诊绿色通道。,单位名称：深圳市武警医院,担任职位：护理组长,工作时间：2013-04-01--2014-04-10,工作描述：在内科工作，熟悉内科疾病及常规护理操作，健康宣教，严格执行三查七对制度，同时在体检科抽血技术也大大提高，面对的每一个患者都争取做到“一针见血”，让患者满意,

珂洛丽美容连锁-美甲师 头道汤头疗连锁-美容师 百莲凯美容连锁-美容经理 美丽誓言-美容知识培训师 韩国兰施皮肤管理-培训讲师

单位名称：连州佳迅农牧有限公司,担任职位：人事,工作时间：2023-10-11--2023-09-30,◆2023年至2024年连州市申和纺织科技有限公司★行政主管：1、人事、行政管理工作；2、协助公司开业投产前期工作。◆2022 年至2023年连州佳迅农牧有限公司★ 人事行政：1、薪酬福利：负责员工薪酬绩效、五险一金、出具员工动态报告书、按集团要求核算员工工资；2、制度管理：根据公司改革发展，拟定及完善各项人力资源管理制度及相关流程体系；3、招聘管理：根据部门招聘需求拟定计划、利用招聘渠道开展招聘；4、员工关系管理：员工入、调、离异动办理、雇主责任险社保公积金申报、员工动态跟踪等， 日 常问题反馈与解决；5、行政后勤管理：负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，对接总部汇报与落实各项人事行政 工作、接待、组织会议、会议纪要、团建等公司各项活动、各服务部后勤工作事宜；6、档案管理：人事档案、合同档案、客户档案建档、归档和存档；7、员工培训：新员工入职培训；8、公司工商年检、龙头企业申报等各项对公业务办理。◆2016 年-2022 年连州档案局(馆)★ 档案管理员:1、本单位每年的档案整理，归档；2、档案查阅室接待，查阅利用档案；3、本馆档案库房日常管理；4、协助档案管理股室的相关文职工作。

落实公司各项工作

都挺不错的

2016.09—2021.09 陆军部队服役 2022.01—2024.01 连南县人民武装部

单位名称：广东省建筑工程监理公司,担任职位：资料员,工作时间：2020-11-01--2021-11-30,工作描述：1、负责公司文件的收集管理、归档工作，负责公司文字以及有关表格等资料的打印、扫描，保管工程印章，对工程登记盖章，并且留存备案。 2、遵从上级安排、按时统计上个月的资料、发现缺失的资料，及时催促相关人员提交、按时向公司部门上报月报。 3、负责下达下个月的会议通知，及时记录会议内容然后签发至相关单位。 4、制定办公用品的采购计划，筛选物资供应商并且完成采购，及时通知与分发各部门，物资做到分发0遗漏0错误。 5、协助领导做好内外协调、接待工作，做好与有关部门以及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。,单位名称：广东悉汇科技有限公司,担任职位：人事行政,工作时间：2021-12-05--2022-10-03,工作描述：1、负责职场的后勤管理，包括公司组织的会议活动安排、会议室使用安排等工作。 2、负责办公物资的采购和发放维护管理。 3、监督各项人事、行政制度的执行以及落实情况。 4、负责人员招聘、入职离职手续办理工作。 5、负责公司的档案管理以及各类文件、资料的鉴定以及统计管理工作。,单位名称：浩曦教育,担任职位：教务,工作时间：2022-10-15--2023-12-17,

2019年8月至2020年9月在中和农信咨询服务有限公司1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、 培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 2、负责记好行政方面的财务各种明细帐目。手续完 备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 2017年至2019年7月在清远市连州保安考场工作1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表， 协助办理税务报表的申报。 2、现金及银行收付处理，制定记账凭证，银行对账 单据审核，开具保管发票。 3、协助财会文件的逐步，归档和保管 2015年7月至2016年7月在香港璨艺珠宝有限公司番禺分公司工作1、负责招聘、员工入离职、考勤、工资的计算2、档案资料管理

天猫客服，etc安装员，酒店服务员，村委网格员。

曾有希尔顿酒店前台工作经验，从事过品牌加盟客服顾问，主要负责网络平台引流以及交接意向客户交流。

2021.03-2021.10 宁波勤创机械有限公司 行政人事 2022.07-2023.06 广州鲁邦通物联网科技有限公司 人事专员

在新媒体公司是小红书运营

于2000_2010年深圳市龙华倍利得电子科技有限公司。担任行政经理。 2010年9月到2013年在深圳宏颖建筑有限公司担任行政经理和人事主管与车队调度。

在读大学生

单位名称：1,担任职位：1,工作时间：2023-06-01--至 今,单位名称：寨岗,担任职位：文员,工作时间：2023-03-01--2023-06-01,