2月到5月中旬在广州全季酒店干前台

在佛山指北针信息技术有限公司实习（销售客服），做过人事专员（负责招聘工作），广东瑶族文化大酒店服务员实习

单位名称：双胞胎畜牧有限公司,担任职位：后勤主管,工作时间：2020-10--2024-03,工作描述：食堂管理:制作周菜单监督执行,成本管控,食堂日常管理 采购管理:收集,审核采购计划,物资验收与出入库管理 人员入转调离管理:员工入转调离管理,编制管理,员工试用期与转正管理;相关材料整理; 组织会议:组织会议,撰写会议纪要及重要场区文件 招聘管理:利用网络或线下途径开展招聘,制作招聘简章 考核管理:共性奖励,个性奖励提报;组织月度考核与绩效面谈 零星项目管理:场区零星工程立项,招标,验收,付款管理 费用管理:场内非生产成本费用管理、劳保用品、食堂费用、水电费等管理及报销场区 后勤管理:员工福利管理,员工关怀工作,场区生物安全工作 外联工作:处理场区对外工作,政府业务,公关工作,

单位名称：中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心,担任职位：招聘专员,工作时间：2021-05--2021-10,工作描述：1、负责员工招聘公告起草发布、简历审查筛选。 2、 负责接待候选人进行初试，初试通过反馈主管进行复试。 3、 负责面试通过后跟进入职资料准备,单位名称：头道汤科技有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2021-10--2022-08,工作描述：1、根据部门领导需求负责使用无忧、BOSS、智联等招聘工具进行开展招聘工作。 2、根据部门领导需求开启校招，报名联系可校招院校，准备物资，做好行程报告。 3、每周根据数据统计到面率，入职率，离职率并进行汇报分析。 4、协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动。（生日会、团建、员工旅游等） 5、定期组织员工座谈，及时把握员工心态进行员工关怀并反馈至其部门领导处。 6、协同开展员工入职培训和企业文化培训课程，协助销售部门开展培训课程。 7、协助部门领导开展落地绩效考核制度，进行宣讲、签订、跟踪等工作。 8、负责每月统计社保的增减员数据信息。 9、根据需求进行人事行政公文通知编写及发布。 10、大型活动的协助策划与实施，培训。 11、完成公司上级、部门领导临时性任务。 员工培训： ①负责新员工入职培训。利用自身销售经验，使内容输出更具实战性；帮助销售同事建立企业认知。 ②负责销售技巧专项课程开发，完成课件制作、课程录制及后期剪辑。 ③负责销售培训考核题目制定，汇总考核情况，持续优化考核方案。,单位名称：广东健仕医药有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2022-08--2024-10,工作描述：基础事务处理：负责员工入离职手续办理，累计服务员工 800 余人次，确保手续办理准确无误，离职面谈率达 100%，收集离职原因反馈，为公司人才管理提供数据支持。 开展招聘工作，筛选简历 5000 余份，电话邀约候选人 2000 余人，积累了丰富的人才筛选与沟通经验。搭建多元化招聘渠道，为公司招揽各类专业人才 120 余人，关键岗位招聘周期缩短 40%。 培训组织协助：协助搭建培训体系，参与收集各部门培训需求，整理分析后为制定培训计划提供参考。 组织新员工入职培训100余场，负责培训、资料准备、场地布置等基础工作，确保培训顺利开展，新员工对入职培训满意度达 90%。 培训效果评估：完善评估机制，通过考试、行为观察等，依据结果优化内容与方法，使技能提升转化率达 85%。 行政事务处理：承担办公设备维护，办公用品库存管理工作，定期盘点物资，保障办公用品库存充足，库存积压率降低 25%。协助组织公司内部会议 20 余次，负责会议通知、会议记录整理等事务，保障会议有序进行。 文书工作：辅助完善公司各类行政文书 50 余份，涵盖通知、报告、制度等，内容准确，格式规范，有效推动各项工作顺利开展；并对文书执行情况进行全程监督，执行到位率超 90% 。 文件档案管理：参与公司文件档案管理，对纸质和电子文件进行分类整理、编号归档，提高文件检索效率，文件丢失率为零。 在行政、人力资源、培训管理方面均有实践经历，了解各模块基础工作流程，能够承担人力资源的工作。 沟通协调能力良好：善于与不同部门人员沟通协作，在过往工作中有效协调资源，解决工作难题。 积极进取：对工作充满热情，不断学习新知识，致力于在人力资源领域取得更好的成绩，为公司发展贡献力量,基础事务处理、培训组织协助、行政事务处理

单位名称：连州市庆丰粉体有限公司,担任职位：财务会计,工作时间：2019-03--2024-12,工作描述：生产及销售报表，对账单。安全生产和职业卫生等资料。,

有相关经验

单位名称：佛山市领越衡教育咨询有限公司,担任职位：前台,工作时间：2025-03--2025-06,工作描述： 负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、接待来访者等； 2. 协助公司领导进行内部管理，包括员工招聘、培训、考核等； 3. 负责公司办公用品的采购、发放和管理； 4. 协助公司领导进行对外联络和沟通，维护公司形象和利益。 技能特长： 1. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够高效地处理多项任务； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作； 4. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够为公司的发展做出贡献。,行政前台，销售

之前都是做文职类工作，电脑使用很熟练

单位名称：华莱士,担任职位：前台,工作时间：2024-07--2024-08,

单位名称：连州市辅警大队,担任职位：辅警,工作时间：2009-11-01--2021-06-01,

对待工作认真负责

单位名称：金瑶峰大酒店,担任职位：前台,工作时间：2018-11-01--2019-03-01,曾经在工厂做过文员，在广州和深圳做过销售，传呼公司客服，在连南国际大酒店和金瑶峰大酒店做前台，后来辞职后在连南信誉照相馆工作至今。

单位名称：连州市E易教育公司,担任职位：全科教师,工作时间：2021-07-15--2022-08-10,2018年3-7月，在广州童韵教育机构任一对一全科老师，辅导三年级与五年级学生。 2021年2-5月，在连州市瑶安民族学校任实习教师，单人五年级英语、科学科目教学。

2012.12-2014.12 云南省军区 义务兵 2015.8-2020.9 连南瑶族自治县城市管理和综合执法局 行政服务人员 2020.5-2022.1 广州司法警官职业学院 2021.8-2022.1 连南瑶族自治县 公安局 刑事侦查大队 2022.6-2024.6连南瑶族自治县纪律检查委员会

在乡镇实习过一年时间

学习中完成任务，任何工作都是经验

在面包店工作过

2023.05-2023.10连南交通局办公室见习，2024.03-2024.11居家客服工作

实训课进行人力资源管理专项训练

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