广东省人力资源管理协会 工作时间：2023年7月10-2023年7月23日 工作职责： 1.修改和完善企业员工激励计划、员工手册及招聘计划等相关资料； 2.完成企业招聘、日常人事变动的手续办理及员工培训等人事相关日常工作； 3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 4.完成人力资源部经理交办的其它事项; 5.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 连州市人民检察院 工作时间：2024年1月24日-2024年2月21日 工作职责： 1.负责撰写第一检察部所负责案件的相关法律文书，对案件相关材料进行整理归档； 2.协助参与犯罪嫌疑人认罪认罚告知会，整理认罪认罚相关材料； 3、协助检察官到指定看守所提审犯罪嫌疑人，记录并撰写提审笔录等。

2021年2月至2021年6月在广州粤潮科技有限公司实习，岗位是私域运营，工作内容为负责公司线上端资源开发与维护工作，了解行业变化，及时策划活动，为客户制定更完善的投放计划，提升产品知名度。 2022年11月至2024年12月在佛山不锈钢有限公司实习和工作，岗位是助理，工作内容是协助公司对接企业需求，整理资料，跟进企业订单。

2019、5-2021、10 任职于广州市白云区京溪丽枫酒店 担任 财务助理 2016、9-2019、5 任职于广州市海珠区赤岗星歌娱乐有限公司 担任仓管兼职 财务助理 后老板加盟丽枫酒店， 调任赴丽枫酒店担任财务助理 2015、6-2016、7 任职于广州市合晋蒂苑酒店担任 前台收银 2009、10-2015、3 任职于惠州市住润电装厂 担任 线束 班长 一职

15年工作经验，3年财务出纳，7年珠宝店销售经理，3年服装店主，

2020年3月-2023年12月。从事晚辅导、周末培训、夏令营老师，学校430运营推广。在线期间参与策划，组织等工作

2012年一2O15年广州立白公司销售部。 2O16年一2O2O年广州大旺公司连州销售部。 2O2O年~2O23年东莞鸿竹牛栏山酒业连州市销售部。

单位名称：连南瑶族自治县淳溪小学,担任职位：小学语文老师兼班主任,工作时间：2023-07-18--2023-11-01,工作描述：在职临聘老师,临聘老师

有上进心 能独立完成工作

2020.10-2024.02，在连州朗朗兔口腔诊所中做文员以及出纳 2024.03-2024.11，在连州良美慧美时光美容店做前台

从事美容行业 销售

在中和国际大酒店做过一段时间的人事文员，会一些列人事管理的工作，后面离职。离职一段时间后在超市里做了半年的前台收银，熟悉怎么对待顾客

单位名称：广州星羽实业有限公司,担任职位：人事行政专员,工作时间：2019-08--2024-10,工作描述：负责人事和行政事务，包括人员招聘、考勤管理、合同签订、入离职手续办理、文档管理、会务管理、后勤管理、活动策划、来访人员接待等。,

之前在深圳工作过

单位名称：广州市万胜清洁服务有限公司,担任职位：文员,工作时间：2019-02-01--2020-03-31,单位名称：广州市信诚环保科技有限公司连州分公司,担任职位：办公室主任,工作时间：2020-04-01--2023-04-30,工作描述：负责管理办公室、财务、后勤等工作。,主要负责办公室、行政人事、财务、管理。

单位名称：湛江市霞山区世纪晓星火教育培训中心有限公司,担任职位：新媒体专员,工作时间：2020-07-01--2020-12-31,工作描述：1.负责公众号的运营与文案编写，维护及运营粉丝社群； 2.独立策划节点活动，并协助团队完成多项活动； 3.撰写朋友圈话术、社群运营话术，更好地宣传与推广活动； 4.协助监测社群数据 ，负责行业的热点话题、信息的收集采编工作。,单位名称：清远市帕克文化传媒有限公司,担任职位：新媒体运营,工作时间：2021-05-27--2022-08-31,工作描述：1.负责公司抖音、快手、微博、头条号等公众平台的推广宣传工作，以及发布内容的撰写、短视频素材的剪辑； 2.负责运营公司的官方公众号 ，完成图文推送的日常创作及线上活动策划，包括文章的选题、构思、文案撰写 且每月分析后台运营数据，粉丝量每月提升 15%; 3.参与社群从 0-1的搭建，负责微信等各社群的内容发布，活动宣传，社群氛围营造，促使用户的活跃和留存； 4.负责结合各类网络热点话题，进行热点营销事件的策划跟踪推广效果和数据分析。,单位名称：自营工作室,担任职位：客户专员,工作时间：2022-10-10--2023-05-15,工作描述：1.负责数据汇总与分析各项网络指标 ，及时回复顾客的咨询，快速解决顾客疑问 ，引1导顾客成单； 2.跟进订单物流!以及订单异常情况，并标记备注，积极协调订单的异常情况； 3.处理交易产生的售后客诉，平台售后退款，交易纠纷等。,

从事文职已有五年以上

有较丰富的人资工作经验。 1.毕业实习在佛山瑞杰科技有限公司担任人事助理，负责协助完成员工入转调离与档案管理、销售团队拜访记录整理相关工作。 2.在广东比利美英伟公司担任人事助理，负责员工入转调离、档案管理、考勤管理、校园招聘与线上招聘相关工作。

单位名称：中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心,担任职位：招聘专员,工作时间：2021-05--2021-10,工作描述：1、负责员工招聘公告起草发布、简历审查筛选。 2、 负责接待候选人进行初试，初试通过反馈主管进行复试。 3、 负责面试通过后跟进入职资料准备,单位名称：头道汤科技有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2021-10--2022-08,工作描述：1、根据部门领导需求负责使用无忧、BOSS、智联等招聘工具进行开展招聘工作。 2、根据部门领导需求开启校招，报名联系可校招院校，准备物资，做好行程报告。 3、每周根据数据统计到面率，入职率，离职率并进行汇报分析。 4、协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动。（生日会、团建、员工旅游等） 5、定期组织员工座谈，及时把握员工心态进行员工关怀并反馈至其部门领导处。 6、协同开展员工入职培训和企业文化培训课程，协助销售部门开展培训课程。 7、协助部门领导开展落地绩效考核制度，进行宣讲、签订、跟踪等工作。 8、负责每月统计社保的增减员数据信息。 9、根据需求进行人事行政公文通知编写及发布。 10、大型活动的协助策划与实施，培训。 11、完成公司上级、部门领导临时性任务。 员工培训： ①负责新员工入职培训。利用自身销售经验，使内容输出更具实战性；帮助销售同事建立企业认知。 ②负责销售技巧专项课程开发，完成课件制作、课程录制及后期剪辑。 ③负责销售培训考核题目制定，汇总考核情况，持续优化考核方案。,单位名称：广东健仕医药有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2022-08--2024-10,工作描述：基础事务处理：负责员工入离职手续办理，累计服务员工 800 余人次，确保手续办理准确无误，离职面谈率达 100%，收集离职原因反馈，为公司人才管理提供数据支持。 开展招聘工作，筛选简历 5000 余份，电话邀约候选人 2000 余人，积累了丰富的人才筛选与沟通经验。搭建多元化招聘渠道，为公司招揽各类专业人才 120 余人，关键岗位招聘周期缩短 40%。 培训组织协助：协助搭建培训体系，参与收集各部门培训需求，整理分析后为制定培训计划提供参考。 组织新员工入职培训100余场，负责培训、资料准备、场地布置等基础工作，确保培训顺利开展，新员工对入职培训满意度达 90%。 培训效果评估：完善评估机制，通过考试、行为观察等，依据结果优化内容与方法，使技能提升转化率达 85%。 行政事务处理：承担办公设备维护，办公用品库存管理工作，定期盘点物资，保障办公用品库存充足，库存积压率降低 25%。协助组织公司内部会议 20 余次，负责会议通知、会议记录整理等事务，保障会议有序进行。 文书工作：辅助完善公司各类行政文书 50 余份，涵盖通知、报告、制度等，内容准确，格式规范，有效推动各项工作顺利开展；并对文书执行情况进行全程监督，执行到位率超 90% 。 文件档案管理：参与公司文件档案管理，对纸质和电子文件进行分类整理、编号归档，提高文件检索效率，文件丢失率为零。 在行政、人力资源、培训管理方面均有实践经历，了解各模块基础工作流程，能够承担人力资源的工作。 沟通协调能力良好：善于与不同部门人员沟通协作，在过往工作中有效协调资源，解决工作难题。 积极进取：对工作充满热情，不断学习新知识，致力于在人力资源领域取得更好的成绩，为公司发展贡献力量,基础事务处理、培训组织协助、行政事务处理

富士康行政助理（后勤工作及领导交代的工作），维珍妮资料员（资料录入电脑系统给各部门采购生产）

在我的大学期间，我担任服务员的经历让我磨练了卓越的客户服务技能、沟通能力和团队合作精神。我学会了在快节奏和高压的环境中多任务处理、注重细节，并迅速解决问题。这段经历不仅提升了我的组织能力和时间管理技巧，还增强了我的适应性和灵活性，使我能够在任何工作环境中迅速融入并提供高质量的服务。