单位名称：连州大酒店,担任职位：前台接待,工作时间：2018-08-07--2022-01-01,工作描述：1.负责来访客人接待工作、产品介绍、销售引导服务工作及对操作公安登记系统做好客 人入住登记。 2.负责酒店电话总机接听、转接、电话内容记录、信息传递等相关工作。 3.负责酒店大堂秩序维护、环境维护、办公用品、固定资产管理等。 4.负责酒店网站订房下单,调价,网评把控,维护,运营等。 5.负责酒店房款收缴、打印流水明细、给挂账客户做好成册登记、开具增值税发票及各种原始单据,客人退房及时通知客房检查房间。 6.交班核对库存现金、登记现金余额调节表。 7.保安部门的沟通与管理。 8.客房部门的协调与安排。,单位名称：深圳劳达企业管理咨询有限公司,担任职位：员工关系专员,工作时间：2022-03-08--2024-03-01,工作描述：合同管理： 1.建立合同台账，统计过500+份合同。 2.劳动合同与劳动协议的签订、续订、变更、解除与 终止。 3.劳动合同与劳动协议争议的处理。 4.组织开展员工满意度调查，追踪满意度情况，并采 取措施确保持续改善。 5.协助公司法务整理劳动诉讼材料，起诉状等。 社保管理： 1.核对公司500人缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育及住房公积金人数、金额，建立社会保险参保缴费台账 2.社会保险缴费基数的申报，单月最高申报40+公司。 3.办理100+人养老、失业、工伤、医疗等社会保险及住房公积金增、减、转移等变更手续 4.负责工伤事故的处理及员工劳动伤残的的鉴定的跟踪管理，单月最高处理10人工伤。 5.负责工伤预防性安全生产培训。 档案管理： 1.做好人事档案的收集、整理、汇总、分类与归档工 作 2.负责档案的借阅和日常管理工作 3.负责员工的学历、职称、户籍等的更新变动管理 人事管理： 1.开展员工的入职、转正、晋升、调迁、降职、离职、退休等人事手续办理及相关人事资料的更新、归档 2.月度人员异动情况统计及分析及各种人事报表 3.制定公司整体人员情况分析及相关人事报表数据 4.人事OA和钉钉的人员变动管理维护。 考勤管理： 1.考勤收集、统计、汇总、分析、核实,单位名称：深圳市韵达速递有限公司,担任职位：人事行政主管,工作时间：2024-03--2024-11,工作描述：工作描述：带领5人人资团队，整体负责集团旗下3家公司全面人资和行政管理工作。 1、体系搭建：从0-1组织起草搭建公司人力和行政流程，涵盖《员工管理制度》《员工考勤制度》《组织架构》《员工薪资管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》等。 2、员工关系：指导、审核下属办理入、离、转、调人事手续和劳动合同签订，预防出现劳资风险，参与1起劳动纠纷案件处理。 3、招聘配置：根据公司业务规划，部门需求，制定招聘计划并推动实施，负责人员初试。 4、培训开发：制定全体员工大会方案，制定新员工入职培训等。 5、薪酬制度：建立完善薪酬结构表和薪酬管理制度，有效明确公司薪酬架构，推动激励员工发展。 6、采购管理：负责《采购制度》的制定，按每月采购计划表，挑选合适的供应商采购，在汇总规划采购计划后降低了10%的采购成本。 7、后勤行政：负责公司车辆使用管理，饭堂日常管理，仓库日常管理，公司资产管理及统计，旧资产回收再利用，为公司节约20%的采购成本。,

2023年3月入职广东泰盈科技集团有限公司任销售专员，7月任销售主管，12月转入人事部任职人事，2024年1月离职 2024年3月入职万科物业管理有限公司任职人事，5月离职

2015.09-2017.09 海南省军区 2017.09-2022.09 档案管理员 2022.09-2023.09 带新

单位名称：双胞胎畜牧有限公司,担任职位：后勤主管,工作时间：2020-10--2024-03,工作描述：食堂管理:制作周菜单监督执行,成本管控,食堂日常管理 采购管理:收集,审核采购计划,物资验收与出入库管理 人员入转调离管理:员工入转调离管理,编制管理,员工试用期与转正管理;相关材料整理; 组织会议:组织会议,撰写会议纪要及重要场区文件 招聘管理:利用网络或线下途径开展招聘,制作招聘简章 考核管理:共性奖励,个性奖励提报;组织月度考核与绩效面谈 零星项目管理:场区零星工程立项,招标,验收,付款管理 费用管理:场内非生产成本费用管理、劳保用品、食堂费用、水电费等管理及报销场区 后勤管理:员工福利管理,员工关怀工作,场区生物安全工作 外联工作:处理场区对外工作,政府业务,公关工作,

单位名称：广州永安监理管理有限公司（连州分公司）,担任职位：办公室文员,工作时间：2021-09-01--2023-09-01,工作描述：主要负责办公室的日常工作,

广东工贸职业技术学院人事处

2019、5-2021、10 任职于广州市白云区京溪丽枫酒店 担任 财务助理 2016、9-2019、5 任职于广州市海珠区赤岗星歌娱乐有限公司 担任仓管兼职 财务助理 后老板加盟丽枫酒店， 调任赴丽枫酒店担任财务助理 2015、6-2016、7 任职于广州市合晋蒂苑酒店担任 前台收银 2009、10-2015、3 任职于惠州市住润电装厂 担任 线束 班长 一职

15年工作经验，3年财务出纳，7年珠宝店销售经理，3年服装店主，

单位名称：上海慧盟汽车销售有限公司,担任职位：汽车销售,工作时间：2016-01--2019-12,工作描述：负责汽车销售 各渠道寻找挖掘客户，与客户进行电话沟通交流，对接交车提车流程 日常维护客户服务。,单位名称：广州慧鼎广告有限公司,担任职位：行政文员,工作时间：2020-03--2022-05,工作描述：1.负责整理公司文档 合同 打印 2.协助总经理及各部门工作，上传下达 3.开具发票 整理发票 报消费用 记账 4,考勤管理 行政物资采购 团建策划 会议接待等,单位名称：广州翊宸网络科技有限公司,担任职位：人事招聘,工作时间：2025-06--2024-01,工作描述：1.负责人员邀约面试招聘，办理入职，离职，合同签订。 2薪酬福利、绩效考核、考勤、全勤奖等公司规章制度颁布施行管理 3.员工关怀 沟通交流 办公室日常物资采购 开具发票合同管理等 4.公司文化建设 团建活动 日常下午茶、生日会、节日游戏安排策划。,

两年教育经验

单位名称：中信银行股份有限公司信用卡中心广州分中心,担任职位：招聘专员,工作时间：2021-05--2021-10,工作描述：1、负责员工招聘公告起草发布、简历审查筛选。 2、 负责接待候选人进行初试，初试通过反馈主管进行复试。 3、 负责面试通过后跟进入职资料准备,单位名称：头道汤科技有限公司,担任职位：HRBP,工作时间：2021-10--2022-08,工作描述：1、根据部门领导需求负责使用无忧、BOSS、智联等招聘工具进行开展招聘工作。 2、根据部门领导需求开启校招，报名联系可校招院校，准备物资，做好行程报告。 3、每周根据数据统计到面率，入职率，离职率并进行汇报分析。 4、协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动。（生日会、团建、员工旅游等） 5、定期组织员工座谈，及时把握员工心态进行员工关怀并反馈至其部门领导处。 6、协同开展员工入职培训和企业文化培训课程，协助销售部门开展培训课程。 7、协助部门领导开展落地绩效考核制度，进行宣讲、签订、跟踪等工作。 8、负责每月统计社保的增减员数据信息。 9、根据需求进行人事行政公文通知编写及发布。 10、大型活动的协助策划与实施，培训。 11、完成公司上级、部门领导临时性任务。 员工培训： ①负责新员工入职培训。利用自身销售经验，使内容输出更具实战性；帮助销售同事建立企业认知。 ②负责销售技巧专项课程开发，完成课件制作、课程录制及后期剪辑。 ③负责销售培训考核题目制定，汇总考核情况，持续优化考核方案。,单位名称：广东健仕医药有限公司,担任职位：行政人事,工作时间：2022-08--2024-10,工作描述：基础事务处理：负责员工入离职手续办理，累计服务员工 800 余人次，确保手续办理准确无误，离职面谈率达 100%，收集离职原因反馈，为公司人才管理提供数据支持。 开展招聘工作，筛选简历 5000 余份，电话邀约候选人 2000 余人，积累了丰富的人才筛选与沟通经验。搭建多元化招聘渠道，为公司招揽各类专业人才 120 余人，关键岗位招聘周期缩短 40%。 培训组织协助：协助搭建培训体系，参与收集各部门培训需求，整理分析后为制定培训计划提供参考。 组织新员工入职培训100余场，负责培训、资料准备、场地布置等基础工作，确保培训顺利开展，新员工对入职培训满意度达 90%。 培训效果评估：完善评估机制，通过考试、行为观察等，依据结果优化内容与方法，使技能提升转化率达 85%。 行政事务处理：承担办公设备维护，办公用品库存管理工作，定期盘点物资，保障办公用品库存充足，库存积压率降低 25%。协助组织公司内部会议 20 余次，负责会议通知、会议记录整理等事务，保障会议有序进行。 文书工作：辅助完善公司各类行政文书 50 余份，涵盖通知、报告、制度等，内容准确，格式规范，有效推动各项工作顺利开展；并对文书执行情况进行全程监督，执行到位率超 90% 。 文件档案管理：参与公司文件档案管理，对纸质和电子文件进行分类整理、编号归档，提高文件检索效率，文件丢失率为零。 在行政、人力资源、培训管理方面均有实践经历，了解各模块基础工作流程，能够承担人力资源的工作。 沟通协调能力良好：善于与不同部门人员沟通协作，在过往工作中有效协调资源，解决工作难题。 积极进取：对工作充满热情，不断学习新知识，致力于在人力资源领域取得更好的成绩，为公司发展贡献力量,基础事务处理、培训组织协助、行政事务处理

连南瑶族自治县小太阳幼儿园 幼儿园教师 2022.08-至今 1. 负责班级日常管理，确保教学活动顺利进行，并积极响应上级指导。 2. 主导幼儿园各类教育活动的策划与执行，提升活动质量与参与度。 3. 担任活动主持人，有效调动现场气氛，确保活动目标达成。 4. 负责活动视频的剪辑与制作，通过多媒体手段加强家园沟通与信息共享。 5. 推动家园共育项目，加强与家长的互动合作，共同促进幼儿健康成长。 东莞市麻涌乐怡幼儿园 幼儿园幼师 2020.08-2022.01 1.负责带班级，做好班级管理工作和家长沟通工作。 2.负责幼儿园活动主持。 3.负责幼儿园公众号。

单位名称：连州市庆丰粉体有限公司,担任职位：财务会计,工作时间：2019-03--2024-12,工作描述：生产及销售报表，对账单。安全生产和职业卫生等资料。,

有相关经验

单位名称：佛山市领越衡教育咨询有限公司,担任职位：前台,工作时间：2025-03--2025-06,工作描述： 负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、接待来访者等； 2. 协助公司领导进行内部管理，包括员工招聘、培训、考核等； 3. 负责公司办公用品的采购、发放和管理； 4. 协助公司领导进行对外联络和沟通，维护公司形象和利益。 技能特长： 1. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够高效地处理多项任务； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作； 4. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够为公司的发展做出贡献。,行政前台，销售

从事文职已有五年以上

在我的大学期间，我担任服务员的经历让我磨练了卓越的客户服务技能、沟通能力和团队合作精神。我学会了在快节奏和高压的环境中多任务处理、注重细节，并迅速解决问题。这段经历不仅提升了我的组织能力和时间管理技巧，还增强了我的适应性和灵活性，使我能够在任何工作环境中迅速融入并提供高质量的服务。

之前都是做文职类工作，电脑使用很熟练

2017-2018年就九陂镇联一村委帮扶队工作 职位：系统管理员 2018-2020年九陂镇文化站图书馆 职位：图书管理员 2020-2022年在家待业 2023-2024.7月年自营农产品店工作

从事美容行业 销售